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  手中股权或是期权，都会减少。

  这关系到每个人的自身利益。

  “在坐的，有小学没毕业的，也有大学毕业的，我希望，不要出现自认为高人一等的，不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置，甚至更进一步，这次的研讨班，将会非常重要……”

  刘春来对所有人强调。

  无论管理，还是市场营销。

  在坐的，没谁敢跟他叫板。

  刘春来白手起家，一手缔造了自己的商业帝国。

  各种营销方案，都是刘春来拿出来的。

  连广告，也都是刘春来搞的。

  “管理问题，将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后，各自培训自己手下骨干团队，将来，各团队管理人员成长，都将能纳入你们的业绩考核中……”

  刘春来在上面说。

  下面所有人都在不停地记笔记。

  以前刘春来上的课程，主要是给招牌的高中生进行基础管理培训，市场营销培训。

  那是突击训练。

  能用就行。

  这一次，刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。

  涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、人事制度、企业发展规划、经济等很多内容。

  “咱们今天先说组织框架的问题……”

  刘春来直接进入了上课状态。

  他不想自己操心。

  就得把手下培养出来。

  之前的管理模式，属于瞎几把乱管，不出问题就行。

  现在不行了。

  产业越来越大。

  涉及的领域越来越多。

  再所有人都只对他负责，不行。

  即使有财务巡查制度也解决不了。

  现如今不仅需要进一步开发客户，也需要维护现有市场。

  目前是卖方市场没错。

  他们的产品都很火爆。

  如果一直这样认为，最终，就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。

  最终倒在市场竞争下。

  现在他们企业面临的各种问题，被刘春来一一罗列出来。

  随后，再由刘春来提供解决办法。

  “他不是只上了高中？怎么这么专业？”

  郑倩原本还很不满。

  不认为这样的研讨班有什么意义。

  尤其是还像小学生一样……

  傻子一样。

  可刘春来开始讲课，就把她震撼到了。

  直接问旁边坐着的宋瑶。

  “唉，老板平时睡觉前，都会看各种管理方面的书籍……有空就看，很多甚至都能背诵，更是能找到很多完全不相干的内容的关联……”