; 后面的原因，她没说出口。

  “除了想照顾父母这个原因，还有其他什么原因是促成你非要离开的？”

  靳长宁有点好奇，集团给于秘书团队的薪资，绝对是丰厚的。当待遇不再吸引人，当员工宁愿选择低收入低发展的另一份工作时，那问题肯定出在了其他方面。

  席曼莉低下了头，没说话。

  靳长宁想了想了，没逼问，而是把报告递了回去：

  “还是回去再好好考虑一下吧……

  “小席，我知道你家在小县城。以你这样的工作经验跑回小县城再重头开始，如果你没有找好下家，我觉得那不是明智的选择。

  “而且我相信，无论你走到哪里薪资待遇，永远不会比我们名远高。

  “如果你说因为家里放不开，我可以放你一个长假，好好去整理一下家里的事，可以带薪休假。”

  话是真诚的，诱惑是巨大的。

  席曼莉瞄了一眼神情真挚的靳长宁，接回了辞职信，想了又想，情绪有点纠结：

  “那我再去好好考虑一下！”

  就此欠了欠身走了出去。

  靳长宁淡淡看着，不确定这个秘书到底为了什么才想离职。

  女人心，海底针，在领教了欢欢那复杂的心理之后，他是真的真的感受到了这六个字的深意了。

  边上，萧璟欢眼珠子骨碌碌直转着，心下有点好奇：这个男人到底知不知道刚刚那个女人，对他存有非份之想啊？

  靳长宁抬头看到了她眼里有疑惑，不确定她在想什么，不过还是解释了自己这么做的原因：

  “欢欢，想成为一个成功的上司，成功的老板，就得懂得笼络人心，就得照顾自己得力助手的情绪。而不是把对方当作工作机器。

  “有件事，我们心里都清楚：老板靠员工在挣钱，员工在靠老板养家糊口，同时实现自己的人生价值。人才是需要被挖掘，被赏识，被给予机会的，同时，企业主也需要人才来发展壮大自己的企业。

  “想要双赢，就应该互相尊重，互相倚重，长期合作，才能产生最好的工作效率。

  “席曼莉现在做的这份工作，已经上手好几年，要是换人，外面整支团队都会兵荒马乱有一段日子。

  “因为接下去这段日子，至少两三个月，我们有个很重要的收并案会被开展起来。这个时候，我需要我的团队精诚合作，而不是乱成一锅粥……

  “在这个时候，我绝不允许有任何意外事件发生。所以，留人，是必须的……”

  总之，他的所做所为，全是从集团利益出发的。

  萧璟欢深深瞄了他一眼，心头暗叹。

  这块烂木头，现在真是越来越让人刮目相看了。

  上位者的精明，以及深思远虑，他都具备了。

  母亲真没看错人。倒是她，看走了眼，居然把一块美玉当作了朽木。

  “哦！”

  她点下了头。

  “欢欢，以后，你如果要继承家业的话，就得学会为自己开展工作组建一支可靠的值得信任的能力非凡的团队。