第七三零 我也去摘葡萄吧
�现代化严重污染了年代。能够在京城喝到自己酿造的葡萄酒,实在是一件令人身心愉悦的事。
在旅游项目的开发计划展开之后,张辰又有了在合适的项目中增加酒庄的念头,例如美利坚阿拉巴马州的那块地方就很适合种植葡萄树。今后总要建设几处不同的酒庄,如果能够有一套自己独特的酿造方法,酿出及高品质的葡萄酒来,对于整体的旅游项目和汉府酒店等项目也是一个很大的好处,现在不如就自己先尝试着做起来。
大陶罐烧制好的第二天,张辰就出现在了琉璃厂的汇德斋后院。院子里的葡萄都已经成熟了,正是采摘下来酿酒的最佳时机。
当初这院子的老主人也是个会享受的,院子里的葡萄树全部都是优质葡萄品种,其中有八个品种是最适合酿造葡萄酒的,如适合酿造红酒的赤霞珠、品丽珠、内比奥罗和桑娇维赛,适合酿造白葡萄酒的赛美蓉和雷司令。
还有几个品种是适合用来直接食用的,有欧美杂种的红瑞宝、黑奥林,也有引进的西亚原种马奶,都是相当不错的品种。另外还有少量的提子品种,和几株鲜食、酿酒皆宜的麝香葡萄。
张辰准备了二十多只大陶罐,就是按照这院子里的内容准备的。其中有十六只罐子准备用来酿造那八种最适合酿酒的葡萄品种,十只酿造红酒,留至酿造白葡萄酒。另外他还准备用其他的食用葡萄酿造一些,也许就会有新发现也不一定。
还有三只罐子是专门为无花果准备的。张辰当年曾经喝过一种用大枣酿造的高度白酒,那种一入口就从嗓子眼烧到胃里的感觉至今难以忘记。红枣酿酒之所以度数高,就是因为有足够的甜度,而无花果叶有足够的甜度,张辰想试试看,能不能酿造一种极高度数的无花果酒。
汇德斋的员工也已经知道张辰被提名诺贝尔奖了,听说张辰来了,都挨个儿跑到后院去和张辰打招呼。今天的张辰,在她们眼中是全新的,是一个颠覆了概念的人,就连看起来也和以往有了很大的不同。
这件事对于她们来说还是很新鲜的,一个在古玩行里名声显赫热人物,突然之间成了物理学方面的顶尖高手,这样一个事实的确需要用一段时间来消化。
不过这并不能影响到她们对张辰的崇拜,张辰是她们真正的大老板,这一点是大家都清楚的。如果买下原来书店的人不是张辰,她们现在估计已经分别处于不同的岗位了,根本不可能还想原来一样工作在一起。更不可能拿着如今的高新。
员工的忠诚度和向心力其实也很简单,只要你愿意尊重他们,愿意把自己的利益拿出一部分来和他们分享,他们就是全世界最好的员工。张辰在这一点上做得很好,他把汇德斋的一小部分股份分给了店里的员工。让她们有了当家做主的感觉。员工当然要为了老板和自己的利益更加奋发努力了。
至于什么所谓的高品质管理,张辰根本不会用在汇德斋这样的地方,满打满算超不过五十个人的单位,搞那么多的条条框框干什么。只要让员工知道自己的利益适合汇德斋的利益绑在一起的,汇德斋的股东们都是古玩界的大拿,好好干必定会有前途,这就足够了。
在真正的系统管理,那至少都是要用在像唐韵、琳琅。艾莉娜和克威游艇会那个级别的公司才会有实际意义。甚至是再大一些的海外旅游项目才能用到。至于汇德斋这个们目前还只是一间古玩店的公司,如果郑达瓦能够把它发展成为一个古玩界巨无霸的时候,才适合用系统的管理,现在说那些都是扯淡,只会让员工认为老板太苛刻。
南瑮是所有员工中最活泼的,也是工作能力最强的,现在已经被郑达瓦提拔为汇德斋的副经理,如果再有�
在旅游项目的开发计划展开之后,张辰又有了在合适的项目中增加酒庄的念头,例如美利坚阿拉巴马州的那块地方就很适合种植葡萄树。今后总要建设几处不同的酒庄,如果能够有一套自己独特的酿造方法,酿出及高品质的葡萄酒来,对于整体的旅游项目和汉府酒店等项目也是一个很大的好处,现在不如就自己先尝试着做起来。
大陶罐烧制好的第二天,张辰就出现在了琉璃厂的汇德斋后院。院子里的葡萄都已经成熟了,正是采摘下来酿酒的最佳时机。
当初这院子的老主人也是个会享受的,院子里的葡萄树全部都是优质葡萄品种,其中有八个品种是最适合酿造葡萄酒的,如适合酿造红酒的赤霞珠、品丽珠、内比奥罗和桑娇维赛,适合酿造白葡萄酒的赛美蓉和雷司令。
还有几个品种是适合用来直接食用的,有欧美杂种的红瑞宝、黑奥林,也有引进的西亚原种马奶,都是相当不错的品种。另外还有少量的提子品种,和几株鲜食、酿酒皆宜的麝香葡萄。
张辰准备了二十多只大陶罐,就是按照这院子里的内容准备的。其中有十六只罐子准备用来酿造那八种最适合酿酒的葡萄品种,十只酿造红酒,留至酿造白葡萄酒。另外他还准备用其他的食用葡萄酿造一些,也许就会有新发现也不一定。
还有三只罐子是专门为无花果准备的。张辰当年曾经喝过一种用大枣酿造的高度白酒,那种一入口就从嗓子眼烧到胃里的感觉至今难以忘记。红枣酿酒之所以度数高,就是因为有足够的甜度,而无花果叶有足够的甜度,张辰想试试看,能不能酿造一种极高度数的无花果酒。
汇德斋的员工也已经知道张辰被提名诺贝尔奖了,听说张辰来了,都挨个儿跑到后院去和张辰打招呼。今天的张辰,在她们眼中是全新的,是一个颠覆了概念的人,就连看起来也和以往有了很大的不同。
这件事对于她们来说还是很新鲜的,一个在古玩行里名声显赫热人物,突然之间成了物理学方面的顶尖高手,这样一个事实的确需要用一段时间来消化。
不过这并不能影响到她们对张辰的崇拜,张辰是她们真正的大老板,这一点是大家都清楚的。如果买下原来书店的人不是张辰,她们现在估计已经分别处于不同的岗位了,根本不可能还想原来一样工作在一起。更不可能拿着如今的高新。
员工的忠诚度和向心力其实也很简单,只要你愿意尊重他们,愿意把自己的利益拿出一部分来和他们分享,他们就是全世界最好的员工。张辰在这一点上做得很好,他把汇德斋的一小部分股份分给了店里的员工。让她们有了当家做主的感觉。员工当然要为了老板和自己的利益更加奋发努力了。
至于什么所谓的高品质管理,张辰根本不会用在汇德斋这样的地方,满打满算超不过五十个人的单位,搞那么多的条条框框干什么。只要让员工知道自己的利益适合汇德斋的利益绑在一起的,汇德斋的股东们都是古玩界的大拿,好好干必定会有前途,这就足够了。
在真正的系统管理,那至少都是要用在像唐韵、琳琅。艾莉娜和克威游艇会那个级别的公司才会有实际意义。甚至是再大一些的海外旅游项目才能用到。至于汇德斋这个们目前还只是一间古玩店的公司,如果郑达瓦能够把它发展成为一个古玩界巨无霸的时候,才适合用系统的管理,现在说那些都是扯淡,只会让员工认为老板太苛刻。
南瑮是所有员工中最活泼的,也是工作能力最强的,现在已经被郑达瓦提拔为汇德斋的副经理,如果再有�