第125章 林凡,我要你死
就坚定了自己的想法,不想轻易的跳槽了。

  副手见很多人收心,他有一点不满意。

  他故意说开除,就是想逼着这些员工辞职。

  他是林凡这边的,自然是要想办法逼这些员工一把,把他们赶走。

  最好是让他们主动辞职,这样木叶石油的机会就来了,他们可以把这些辞职的员工拉到自家公司去。

  副手不能主动的把这些员工开除,要让他们自己辞职。

  到时候基拉夫人问他,他也有理由表示是这些员工自愿的,并不是公司的原因,与他无关。

  “看来,我还得加一把火。”

  副手在暗中再次搞小动作,把一些客户资料通过这些员工的手,转移到了木叶石油,然后再稍微的设计了一个局,让人查到了这些员工。

  员工之间也很快传开来,某一个王牌销售,他现在已经心不属于这边了,在木叶石油那边。

  甚至有传言,他已经和木叶石油签订了双倍工资的合同,已经在慢慢的把手上的客户转移到木业石油那边。

  这个员工一开始是一脸懵逼的,直到大家都在议论他时,他才反应过来。

  他连忙说自己是冤枉的,他根本就没有做这些事情,然而,公司的调查人员已经查到他把很多客户资料转移到了木叶石油那边。

  这就让他无法解释了,他知道自己被人坑了,肯定有人在暗中针对他。

  他的脑海里面瞬间就过滤了一遍自己的几个竞争对手,在这公司,有好几个王牌销售,肯定是有人想要把他赶走。

  “是你们做的吧,你们陷害我!”

  他很生气。

  他现在百口莫辩,有证据证明他转移了公司客户的信息。

  副手也适时的站出来,惩罚了这个员工。

  认为他的心不在公司这边,让他去办理辞职手续,同时,副手把这个员工的事情,告诉了基拉夫人。

  基拉夫人知道这个员工已经和木叶石油签订了双倍工资的合同,并且转移公司内部的客户信息时,她十分的生气,也支持副手把这个员工开除赶走他。

  虽然这是一个王牌销售,但他继续留在公司,只会让公司损失更大,还不如尽快赶走,重新招聘新员工培养。

  “总经理,我是被冤枉的,我并没有和木叶旅游签订双倍工资的合同,我甚至都没有和他们接触过,是有人在陷害我,你一定要调查清楚啊。”

  “我在公司干了八年了呀,已经算是老员工了,你不能就这样开除我。”

  尽管这个老员工一直在说自己是冤枉的,但副手心意已决,直接开除了这个员工。

  其他的员工也认为这是合理的,因为大家现在都认为这个老员工和木叶石油签订了合同,出卖了公司。

  被开除是非常正常的,甚至很多员工在背地里骂这个老员工是白眼狼,公司养了他八年,他竟然因为双倍工资背叛了公司。

  很多员工适时的站出来,向副手表示,他们是不可能像老员工一样的。

  他们会对公司忠诚,会一直留在公司,不会干出卖公司的这种事情的。

  副手内心跟明镜似的,他自然知道这个老员工是�