将自己对巡防营不满的地方说出来之后，唐杰对来康说道：“和五十四标一样，在巡防营来一场强化训练吧。”而且为了提高来康的积极性，唐杰还专门承诺在事后单独给来康一笔银子作为报酬。

  其实巡防营的训练方式完全和五十四标是一样的，但是同样的训练方式为什么训练处的军队却完全不一样？就是因为双方的训练方式虽然一样，但是强度以及严格程度却完全不一样。

  五十四标平时训练的强度更大、要求的更严格，所以训练出来的士兵也就更加的精锐。而巡防营虽然采用的是一样的训练方式，但是强度和严格程度都不行，所以训练的效果也就大打折扣。

  这就是让来康负责训练和让一营的士兵负责训练的区别，如果是一营的士兵负责训练，那么他们完全可以将唐杰对于训练的严格要求贯彻下去。但是来康却不行，虽然唐杰已经暗中对他有过严格训练的要求，他心里也想严格一点，但是真的做起来却万分困难。

  毕竟来康之前早已经习惯了那种松散、享受的生活方式，你再想让他严格起来并不是那么容易的。去年负责训练的时候一开始来康做的还比较好，可是后来时间一长他就受不了苦日子了，虽然他是负责训练的，可是不也得天天在太阳底下暴晒不是吗。这让享受惯了的来康如何受得了？所以时间一长子再加上唐杰也不再鄱阳，来康便慢慢的偷懒起来，对于负责训练也变得不是那么上心了。

  训练其实就是一种受苦的过程，没几个人愿意主动过这种苦日子，所以来康这个负责人一松懈，下面的人全都慢慢跟着松懈了起来，而之后的训练自然就变成了形式主义，没什么效果了。

  就是因为察觉到了这个原因，所以唐杰才想通过银子来激发来康的积极性。