和五十四标相比巡防营实力较弱的根本原因就是训练出了问题，毕竟双方的兵源素质、训练方法以及使用的武器等基本上都是一样的，在这种情况之下唯一造成双方出现差别的地方就是之后的训练了。在训练之前双方都是一群新兵看起来也没什么区别，可是在训练之后一种很直观的差距便被显现出来了。五十四标的士兵排成排往那里一站就能够让人禁不住称赞一句精锐，但是巡防营的士兵却顶多让人说一句还行，而且这句还行还是和以前的绿营等旧军相比的。

  巡防营的问题在于训练，而训练处问题的原因则在于负责训练的人责任心不强或者说积极性不够。在这个年代说什么责任心可能是有点不合适的，或许读书人你还可以和他们说一下什么天下兴亡匹夫有责的话，但是对于其他人说这样的话或许就有点太高大上了。

  像巡防营的管带来康，他打小没上什么学堂，大字也不识几个，从年纪稍微大一点的时候就开始在社会上以及军营里厮混，对于他这样的人来说从小生存才是最重要的。而在往后随着职务的攀上，可能生存已经不是来康素需要考虑的问题了，他在乎的东西开始从生存变成了享受。可不管怎么样，对于来康来说有一点是没有变的，那就是他当兵吃皇粮，谁给他出军饷就为谁卖命。

  所以对于来康这样的人来说你给他说什么责任心显然是不行的，或许在他的心里也根本就没有什么责任心的概念。唐杰让来康训练巡防营，可是这样的事情对于来说来康来说显然是没什么利益可图的。毕竟现在的巡防营双方心知肚明，这是唐杰的巡防营，至于他来康的存在只不过是掩人耳目而已。在这种情况之下，来康怎么可能会为了唐杰的巡防营尽心尽力的训练？

  对于来康不能说责任心，只能说积极性。以前巡防营训练的好坏对于来康来说没有一点区别，而且他也不能从中获取什么好处？所以在这种情况之下来康自然没有什么动力来认真负责的训练巡防营了。没有动力自然也就没有积极性，可能一开始碍于唐杰的面子来康还会稍微认真一点，可是时间一长吃苦了之后来康自然也就开始逐渐偷懒了起来。而他身为巡防营的管带，他松懈了，下面其他不管是负责训练的人还是被训练的士兵自然都会跟着受到影响。

  训练的关键就是态度，积极认真才能够出效果，而如果把训练不当成一回事那自然就别想训练处什么效果来。在松懈的状态之下所有的训练只不过是一种形式主义，怎么可能训练的出精锐士兵？

  巡防营的根本问题在于训练，而训练的问题则在于积极性。主导训练的人态度不积极，而没了他们的督导被训练的人自然也很难积极起来。这是巡防营问题的关键，而想要解决这些问题，也只能先从积极性这一点入手。

  来康为什么训练巡防营不积极？根本原因就是因为他认为无利可图。既不能从中获得钱财，训练出来的军队可能也不归自己所有，他为什么还要费劲千辛万苦的积极训练？而想让来康积极负责起来，只能调动他的积极性。

  想要调动来康的积极性给来康升官自然是最好的办法，如果直接告诉来康说他把巡防营训练成精锐了就对他官升一级，可能来康立马会像打了鸡血一样天天站在校场上督促训练。官场中的人可能最在乎的就是升官了，那真是给多少银子都不换。不过唐杰虽然现在职务在来康之上，但两人不属于一个军事系统，给来康升官唐杰显然是办不到的。

  既然给来康升不了官，那就只能退而求其次，直接给他送银子了。反正来康也不是什么耿直的人要不然的话他也不会收了唐杰的银子暗中帮助唐杰扩充实力了。所以为了调动来康的积极性，唐杰直接承诺如果来康将巡防营训练好了他可以直接给来康一大笔银子作为报酬。