�这种心态可以是平和稳重的，可以是锐意进取的，也可以是脚踏实地的，只要它是积极的、有利于你不断成长的。

  善于成长的员工总是能够及时调整自己的心态，让自己时刻保持积极向上的精神风貌。而那些不愿意以新的心态面对新环境和新问题的员工，则很难迎来新的成长机会。

  当生活的日历翻过去一页的时候，过去的一切已经成了我们成长历程中的一幕幕回忆，我们可以从过去的成功中获得前进的力量，也可以从过去的失败中汲取必要的经验，但我们唯独不能沉溺于过去。新的成长道路需要新的心态去开拓，新的事业刚刚开始，翻开过去的一页，我们的心态变得更加成熟，更加适合现在的发展。

  20.竭力使工作变得不讨厌

  不少无法推销自己的人抱怨说：“适合自己的工作根本找不到。”但事实正好相反，只要感觉喜欢，那就是适合你的工作。

  每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇敢和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，我们内心会充满愉悦之感。

  想些该想的事，会使你的工作变得并不那么讨厌。领导喜欢下属对工作充满兴趣，那样的人才会为他赚更多的钱。自身也能从工作中体验到乐趣，而不至讨厌工作。如果你不能从工作中得到情绪，可能也很难从别处得到。时时提醒自己，对工作保持兴趣，这不但可以免除忧患；从长远看，还可能使你得到升迁加薪的机会。

  千万别把工作当成苦役

  如果你认为自己的工作是乏味的，是一种苦役，那么就会产生抵触的心理，最终会导致失败。如果你对自己的工作是被动的而非主动的，像奴隶在主人的监督之下一样，那么对工作就会感觉到厌恶；如果对工作毫无热诚和爱好之心，无法使工作成为一种享受，只觉得是一种苦役，那我们在这个世界上绝不会取得什么成就。

  如果你对工作依然存在着抱怨并斤斤计较，把工作看成是苦役，那么，你对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来，也很难说你的工作是卓有成效的。你只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！

  因此，在任何时候，你都不能对工作产生厌恶感，或者把工作看成是苦役。

  即使你在选择工作时出现了偏差，所做的不是自己感兴趣的工作，也应当努力设法从乏味的工作中找出乐趣。要知道，凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的，问题全在你对待工作的认知，如果对工作表现出积极的态度，就可以使任何工作都变得有意义。

  其实，只要你在心中将自己的工作看成是一种享受、看成是一个获得成功的机会，那么，工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。

  一个人不管如何冥顽不灵，但只要是踏踏实实、埋头苦干，这个人便不致无可救药，只有把工作当成苦役才会永无希望。

  许多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因在于贪图享受，好逸恶劳，把工作看成是苦役，背弃了将本职工作做得完美无缺的原则。

  所以，每个人都应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，必须不顾一切，尽自己最大的努力。如果你对工作不忠实，不尽力，把它当成是一个苦役，那将贬损自己，糟蹋自己，更不会从工作中得到应有的乐趣。

  不要对工作抱不满情绪

  在开始工作的那天，你就应调整自己对工作的态度，对自己说：工作是美好的，生活是美丽的，生命更是可贵的。