第二十九章 管理IT化——创新与借力
��还这么懂业务,直呼:“对呀,我怎么没想到啊?”

  李副总和鲁潇潇讨论得很激烈,马立像是一个陪衬在一旁“嗯”“好”地附和着。

  鲁潇潇当初很简单的设想在讨论中得到升华,而且赋予了它更重要的意义。

  李副总不仅同意鲁潇潇的立项申请,还当场任命她担任项目经理,要求鲁潇潇根据讨论的内容完善立项申请。

  李副总和蔼地问鲁潇潇需要什么协助。鲁潇潇趁热打铁,说:“李副总,立项报告本周内就提交给您,到时候麻烦您签字。另外,您如果可以跟it总监打个电话那就更好了,希望能在这个月就启动项目。”

  李副总笑着说:“哈哈,这个任务很轻松嘛,现在就办。”

  鲁潇潇傻呵呵地笑了起来。

  李副总当着马立和鲁潇潇的面跟it总监打了电话,电话那头态度一百八十度转变,表示尽快抽调人员参与项目。

  李副总处理完电话,顺便让鲁潇潇介绍一下部门管理的情况

  鲁潇潇从部门纪律到工作标准化等改善一一作了汇报。

  李副总频频点头,在此之前,他在营销工作会议上听到销售部门对华南业务科服务有提升的反馈,如今从鲁潇潇口中得到进一步的验证。

  会议结束后,鲁潇潇先出办公室,李副总叫住马立,对他说:

  “马经理,你提拔的这个鲁潇潇果然是个人才,我看她对部门管理方面的思路非常清晰,很有潜力,好好培养,她是我所见的不可多得的管理人才。”

  马立连连称是,心想鲁潇潇哪要培养,她就一自学成才的角儿。

  见李副总这么认可鲁潇潇,虽然面子上李副总强调了他推荐有功,但马立心里也不免有点发酸。

  由鲁潇潇牵头的售后智能服务系统正式立项了,项目组的工作如期开展。

  在程序开发这段时间,鲁潇潇全程跟进,倾注了大量的心血。那段时间鲁潇潇几乎天天加班,几周下来整个人瘦了一圈,1米66的个头,体重下降到100斤以下。

  陈果也因为项目紧张天天加班。每天加班回到家,两人都累摊,只想睡觉,语言和身体的交流少到接近零,夫妻俩一个星期甚至聊不了几句话。

  鲁潇潇和同学王小惠的关系也逐渐淡了,以前偶尔打个电话,成家和加上工作忙碌,一年下来基本上都没有联系过。

  一天,鲁潇潇接到王小惠电话说是要离开深圳前见一面。

  见面后,鲁潇潇得知,王小惠因为很多原因,一直在生产车间工作很无聊,回老家相亲成功,准备奉子成婚。在见面前,王小惠已经递交辞工单,即将启程回老家相夫待产。

  鲁潇潇很不舍,但人各有志,也只好作罢。王小惠这个真挚的好朋友在鲁潇潇的生活里从此消失。

  陈果见妻子比自己还忙,不免有些报怨。但被工作推着走的两人,像不断拉磨的驴,因为惯性停不下来,也不想停下来了。

  三个月后,鲁潇潇的系统完成开发,进入试行。

  试行阶段,因为工作习惯的改变,员工不免许多报怨,鲁潇潇不厌其烦地向大家讲解说明,亲自示范,改良系统。

  没过多久,员工慢慢适应工作模式的改变,新系统得以正式启用。

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