��银收到麻木的痛苦经历就要过去了。

  这是店员改动的一个方面，另外就是上次莫天空跟系统提议的店员薪酬制度，系统也是超额的完成了。

  不仅分级，而且规定还是分的很清楚，还有什么类似工作牌的东西需要佩戴呢。

  其实薪酬制度的话也算是一个激励的手段了，要不然都是在店铺划水的话，而且上限被锁死了，没有追求啊。

  这样才是一个健康的店铺啊，而且晋升的要求不是一定需要年限达到的，像洛若就破例晋升了。

  这也是因为之前莫天空外出去做游历任务了，店铺全是洛若一个人在忙里忙外的，基本休息的日子都很少。

  虽然规定了假期，但是你不休息，那营业的话系统也不会说不肯的，所以算是都经过了莫天空跟系统的考核了。

  而且也是给即将招募的店员一个榜样，一个分级，一个目标吧，毕竟五级店员的待遇都是不同的，涉及到实打实的灵石上啊，也是刺激下新店员卖力的干了。

  而且这个分级，莫天空觉得要写在黑板上，让大家知道，各级店员的待遇啊，还有工作牌的标志啊，反正到时候肯定是会有武者询问的，好奇心什么的这群武者可不缺。

  至于五级的基本年限要求，也是很合理的，给杂货店工作二十年，年收入就几千万灵石了，少吗，不少了，真不少了，又不用打打杀杀的，灵石都算是真好赚啊。

  不用拼命稳稳当当的踏实工作就有了，即便是现在分级了没有以前那么大的吸引力了，然而恐怕还是会有无数人削尖了脑袋想给店铺打工吧。

  二十年时间对于地球上的人来说可能算是很多了，但是对动辄数百年寿命的武者来说真不多啊。

  当然这最后一级店员的晋升想来是没那么容易的，系统都特别标注了，肯定没这么简单的，可能会有些专属的考验之类的啊。

  毕竟一年数千万灵石的收入，足以造成一个超级家族的崛起了，还真不能轻易的给啊。

  以武者的寿命来说，只要一直在杂货店工作，百年时间都多少灵石了，虽然只是价值相当的物品，但是也是可以自己用或者直接在店铺内换就行啊。

  对于店员要把物品直接换成相应的灵石，系统应该会肯的吧，几次系统肯定会肯，但是次数多了就不好说了，毕竟物品跟灵石在供应商这里是无法等值的。

  换成灵石那就是灵石拿出来啊，其中也是有系统的成本还有利润在的，所以次数少还是可以的。

  当然价值千万灵石的物品，真要出售也绝对卖的出去就是了，毕竟是杂货店的物品啊，迟早的问题罢了。

  关于店员分级就差不多是这些了，但是薪酬周期还是没有变依然是三个月的时间，也是比较合适的一个时间了。

  真要对比武者的寿命的话，三个月也相当于是周薪的感觉了，当然只是对比感觉。

  也不能算是真的，毕竟武者也会困在瓶颈无法提升，也会有中途陨落的可能性的，哪怕是身为杂货店的店员也是如此啊。

  休息时间的话，这些人出去去哪自己可管不着啊，真要出个意外什么的也没办法啊。

  随后莫天空打开空间背包看了下，果然是有五枚工作牌出现在背包中了，其中一枚是黑铁材质的工作牌，四枚是木质的工作牌。

  工作牌是一个别针的一个圆形徽章牌子，有�