天一起买，顺便抓谢尧琪去当苦力，让他今天吃你炒饭！”

  米乐点点头，并不打算客气。

  最终考核共分两天进行，第一天是基础考核，分为唱功、舞蹈和综合唱跳，由考官规定曲目；第二天是加分项目的考核，由练习生自行准备节目，内容不限，可以表演说唱、舞蹈、唱歌，如果有足够的勇气，进去说个相声给考官听都没人管你。

  考核判定采取打分制，唱功、舞蹈和综合唱跳满分各20分，基础考核共60分满分；而自由项目满分20分。最后20分则为综合评定，根据练习生的外貌、性格、可塑性和未来的发展潜力等等因素进行评判。考核的最终分数取七位考官打出的平均分值。

  而七位考官由b.k娱乐旗下金牌经纪人、御用造型师、音乐总监、编舞老师、制作人以及两名高层管理组成，比平时月考更为正式、严谨。

  经纪人方面，因为此次男团成军后将由杜卓杰担当首席经纪人，他自然也是考官之一。而两位高管名额出乎所有人意料，首席运营官和首席营销官亲自上阵，考场里的气氛越发紧张，由此可见公司对此次新男团企划相当重视。

  考试顺序由抽签决定。

  第一天的考核，许越首发，他唱功扎实、创作天赋极佳，但作为偶像的必要舞蹈功底和唱跳实力却不出彩，缺乏舞台感。

  与之正相反的是排在二位的林凯风，舞蹈实力出众、唱跳协调，但唱功不稳。他本是b.k娱乐招进来的伴舞，17岁进入公司，19岁在公司内部被经纪人相中送进了出道预备班。训练了一年，唱功虽进步显著，但只勉强过平均线。不过当伴舞时的舞台经验让他拥有出众的舞台感。

  米乐排在第三位，不辜负平时的训练，他发挥稳定，没有出现任何失误。虽没有特别出彩的部分，但基础考核注重的是平均能力，相比唱功不稳的林凯风和舞蹈不佳的许越，米乐的表现反而更好一些。

  杜卓杰坐在考官席上没和米乐进行任何多余的交流，而米乐，虽然对方发掘了自己，但在这个节骨眼上他丝毫没有套近乎的打算。

  之后便是苏宇和季晨，两人一下子提高了考核水平。

  苏宇的唱、跳和综合能力在八人中是当之无愧的c位，考核表现完美无缺。米乐站在玻璃墙外，漆黑的眼睛崇拜地倒映着苏宇的身影，像是装满了亿万星辰般明亮，心脏也随着对方的舞步一片澎湃。

  至于季晨，他虽然是说唱担当，但唱功和舞蹈功底都很扎实，表现抢眼。

  或许是因为前两位选手都表现得过于优异，之后上场的谢尧琪过度紧张了。唱功和舞蹈发挥相对稳定，与米乐一样虽不出彩，但也没有失误，不过综合唱跳却接连出现了忘词、忘舞步的状况，明显不熟练，顾此失彼，缺乏协调性和临场应变能力。

  最后参与考核的是安穆和夏天，两人都表现平平。

  、第四章

  第四章

  谢尧琪走出考场的时候脚步都是飘的，整个人浑浑噩噩。

  季晨看他一副失魂落魄的样子，没好意思再提去超市的事儿，也不知道该怎么搭话。这个时候任何安慰似乎都起不了作用，只会让人觉得他是站着说话不腰疼。

  倒是谢尧琪自己记得季晨早上提过一句结束了要去买东西。此刻，他心里没底，就算一个人待在练习室里也是心慌意乱地练不进去，倒不如出去走走散散心。谢尧琪主动催了一声季晨，他想早点离开这个噩梦般的考场。<