何消除区东平脑海里的这些负面印象？这也是一个棘手的问题，李家涛必须找到一个合适的理由，在汇报工作的时候不显山不露水地讲出来。

  倘若直接找上门去，见了区东平，就开门见山噼里啪啦地去说，非但洗不清自己，搞不好还会留下此地无银三百两的坏印象！

  想了想，李家涛觉得自己应该给区东平汇报一下招商引资方面的工作，以及现在取得的成绩，还有进一步改善投资环境的问题。

  恰好，这几天李家涛对外来企业搞过一次调研，从数据上可以证明，这些企业生产良好，从而也说明招商引资的成果很显著。这项工作虽然由政斧主抓，但政斧是受党委领导的，李家涛直接找区东平汇报，无疑是向党委靠拢的一个表现，也是亲近区东平的一个机会。

  李家涛心里很清楚，对常给自己汇报工作的下属，领导在情感上面会相对亲近一些。对不常给自己汇报工作的下属，自然会疏远一些。汇报工作，无疑是上下沟通的一座桥梁，也是搞好上下级关系的纽带。

  李家涛就让下属落实了几组数字，大概清理了一下思路，下午刚上班，就给区东平打了一个电话，请示一下他有没有空，想过去汇报一下工作。

  “正好有空，你来吧。”区东平在电话里面淡淡地回应着。

  李家涛很少向区东平单独汇报工作，不是他不想和区东平亲近，主要是前面有个区长万志强，他要是跑得太勤快了，万志强难免会有些想法，到时候搞得会很尴尬。

  现在，李家涛忍无可忍，必须改变过去的想法，不能让万志强把自己卖了还帮他数钞票！

  李家涛倒是没有想到，他向区东平象征姓汇报完了招商引资工作以及外资企业的生产经营情况后，区东平马上很是高兴地说：“家涛，工作做的不错，值得肯定。这里面有不少经验，都是值得推广的。特别是一些思路，可以说是崭新的，可以专门成立一个课题，请专家好好研究下。”

  “谢谢书记的鼓励，有成绩，也是在您和区委的正确领导下取得的，还望书记以后多多批评指导。”

  “有成绩也是集体领导的成果，不属于我一个人。”区东平摆了摆手，“还有，你觉得我们现在的投资环境怎么样，还有没有值得探讨和研究的地方？”

  李家涛心里明镜似地，区东平这是话里有话，这也正好给了自己一个洗刷自己的机会，就马上接话道：“要说我们雨花区的投资环境，除了地理条件上不占优势外，别的都不错，一是我们相继出台了一系列的优惠政策，这对于投资者来说还是有很大的吸引力。二是我们这里的劳动力资源非常丰富，工资待遇也比沿海一带低得多，这也是我们的优势之一。三是随着精神文明建设的推进，如果我们雨花区明年能够争取到精神文明示范区的光荣称号，无疑会提升我们雨花区的品格，反过来也会促进招商引资工作。”

  区东平听着听着，脸上渐渐有了喜色，正色说道：“家涛啊，听说你上次好不容易引进了一个外商，结果被扫黄打非给扫走了，有没有这回事？”

  李家涛心里一紧，知道谈话终于接近实质了，就笑着说：“事情是有的，不过那个台商被公安局抓去后，我马上派招商局的同志到公安局领回来了。公安局对台商也没有做任何处罚。后来，台商放弃了在我们雨花区投资，也不完全是因为公安局扫黄打非办抓了他，台湾和大陆本来就是有区别的，这一点他比任何人都清楚，关键的问题是他想进入西区开发小区，因为我们对入驻条件做了限制，我没有权力直接答应他，说等会上研究再说。结果还没有等到上会议，他就屁股一拍，走人了。”