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  当然，如果能在本县内两家企业实现优势互补，是最好不过了，也就绝县酒厂面临的职工下岗工资发不出的困境，问题是正如贾国英所说，以县酒厂现在的情形，万一互补不成，还把东方红酒业拖垮了呢？

  贺仲业自然清楚县酒厂存在弊病问题有多少，机制僵化、冗员众多、效率低下，再加上内部更是七拱八翘，内讧不断，这样的企业能把拖到现在也是不容易了，闻一震说了无数次要调整要解决，但始终是只打雷不下雨，这也是贺仲业不太满意的地方。

  当然这也还有其他一些原因，县酒厂这帮职工也是被放纵惯了，动不动就到县政府乃至市政府去上访，从三五个到几十个，只要一天工资没有兑现，那就像捅了马蜂窝一样，而且县酒厂如何改制也是一个风向标，像一墙之隔的罐头厂情况也差不多，只是工人要少一些，一样盯着县酒厂的动静，所以无论是贺仲业还是贾国英都觉得棘手。

  之前曹清泰当选县长之后，曾经和自己提起过要推动县属国企的改革，要根据每个企业的不同情况提出切合实际的改制方案，促进这些县属国企主动进入市场经济，不能什么都指望着县里来为他们兜底垫背，县里这么些年来背的包袱已经够重了，已经不堪重负了，也不可能在背下去了。

  只可惜还没有来得及正式推动这项工作，曹清泰就被走人了。

  现在借这个机会来触动，倒也不是不可以，只是如何来推进，倒需要好好考虑一下。

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