第十三章 面试和笔试
话,原谅我,原谅我,那我走了,祝书记的美貌也是新桥区的一把手。”

  这陈功,还别说,赵艳丽心中还真有点儿想和陈功单独吃饭的冲动,虽然她知道刚才陈功说的都是瞎话,不过能和这个日渐有成熟男人味道的帅气小伙子吃饭,赵艳丽也是心中痒痒的,但怎么可能,自己一个书记,和一个异性的局长去外面吃饭,不知道惹多少的流言非语。

  这不,宋惠云和陈功的事情传了出来,也不知道是真是假,宋惠云居然还怀上了陈功的孩子。

  赵艳丽突然想到了此事,马上叫住了陈功。

  陈功一回头,“怎么了,书记,改变主意和我吃饭了?”

  赵艳丽认真起来,“我听说了一些关于你和宋部长的事情,我想知道是真是假?”

  陈功没有再嘻皮笑脸,点点头,反正都知道了,自己也不怕承认,正经的说着,“真的,赵书记还有什么指示吗?”

  想着过去的合作伙伴,赵艳丽也有一番感叹,宋惠云单身这么些年,生活上一直很让人同情,虽说关系不是特别好,不过同是女性领导,有一点惺惺相惜的感觉,“陈功,对宋部长好一点儿,不要管什么流言,让她也不要再回新桥来,代我向她问好。”

  “知道了。”陈功点点头便离开了。

  第三农贸市场工作人员招聘的面试工作,陈功亲自参加了,他和樊采雪两人到了人事局里,人事局考核奖惩科的科长已经被停职调查了,起因就是这个改局的局长。

  所以陈功到了人事局,当别人得知他就是改局局长时,都是一种敬而远之的态度,有部分人自然将陈功看作是死敌,这人就是政府部门的另类人员,自己呆脑袋不财,还要阻止别人财。

  由于陈功不满人事局,也不相信人事局一些领导干部的个人素质,所以这次的主考官破例让给陈功来当。

  其实这次面试,就是陈功一个人在问一些简单的问题,比如你成功被聘用了,在农贸市场从事这种日常管理和协调的工作,应该怎么做,遇到某些突事件,采取什么样的措施。

  这些问题可是没有标准答案的,刘万年等人也只是提前知道了问题是什么,给了他们充分的时间去考虑,去查资料,去摸索。

  陈功也特别提醒了刘万年,他们几个人,不能有相同的说法,而且最好不要告诉对方自己找到的答案,以免让面试的一些考官现端倪。

  刘万年几人相当的给力,虽说文化不高,高中到小学都有,不过回答都很靠谱,特别是刘万年,没有什么华丽的辞藻,全凭自己的良知和一个普通群众的认识来回答,其他的几个考官都满意的点点头。

  如果按照正常的流程,笔试后的面试比例是一比三,那么这面试后的笔试比例也应该是一比三,就也是说,招聘十四个人,面试以后,从高分到低分,取四十二个人进行笔试。

  陈功知道,在这四十二个人当中,至少有十名以上的报考者,都是有点儿关系而来,陈功可不能让这群人得逞,妈的,一共才不到六十人报名,就要取四十二个。

  等面试结束后,几位人事局的考官都互注而笑,“嗯,今天的面试很成功。”、“是啊,考生都表现得很好,看样子笔试时有得一拼了。”

  拼你个头,陈功没有理这几个人,叫上了樊采雪,直接去了人事局长的办公室。

  陈功告诉人事局长,这次笔试得做一些调查,其他的考试他不管,他就只管第三农贸市场�