习惯，可这个周一所有人都和吃了春药一样，一口同声找的同一个理由，缺人缺资源。这不是搞笑吗？公司每个区域都是定岗定编的，他有什么权力去增加人手？

  “你们月初分公司开会的时候怎么不叫？在这里说这些屁话，有本事到楼上找人事部徐燕琼要人去，找市场部卫青青要促销员指标去。现在我告诉你们，人没有，政策就是公司下发的那些，办事处现在一分钱都没有，礼品各区域只能按照上报计划分配，任务是非完成不可的，你们的嗓子留到月底开会的时候再叫，对人事部和市场部叫去，在我这叫没用！”

  会议室肃然一静，没有人是傻瓜，自家老大真发火的时候，什么人敢在这个时候去触苗头？

  一帮刚刚还说得眉飞色舞的家伙们当即失了声，各个闷头不再说话，看得王俊杰暗暗偷笑，想当年他自己也是这群人中的一员。

  吴宏伟环视一下，见大部分人都不再凑热闹，这才接着说道：“韩文超，你们区域先克服一下，那边的情况我心里有数，只是眼下没有合适的人手，人事部也正在面试，到这个月底之前一定会解决。”

  “老大，可这个月的任务怎么办，我和喜联真的跑不过来，小冯走之前承诺了一大堆政策没有兑现，我们接手之后那些经销商什么都不谈，要我们先兑现承诺再开始合作。再说现在是真的跑不过来，十一个个县区加上市区，只有我和喜联两个人，现在整天都是在车上过，市场根本不可能细化。”韩文超是办事处的老人了，在中通公司已经做了五年多，就算整个东临分公司，也没有几个比他的资格更老的，不怎么怵这个顶头上司。

  韩文超说的实情，吴宏伟也只能是无奈的宽慰：“先克服半个月吧，人员的问题这个月一定会给你们解决，你们自己也在下面找找人手，要是有好的业务员可以报上来推荐给我。接下来的两个星期你们辛苦一点，但这个月的任务是必须完成的，这一点不能打折扣。”

  “咱们办事处现在不是有人嘛，他就这么娇气，下不了县？”人群中忽然有人怪声怪气的说了一句。

  声音未落，整个会议室的目光齐刷刷移到王俊杰的身上，每个人都知道，这句话中所指的人，除了王俊杰还能有谁？

  吴宏伟皱了皱眉，怪不得他们今天叫的这么欢，原来打的主意是想把王俊杰弄到县里去！