沈深直接写邮件给陈宇坤，抄送maria，指出这些人跟他说的“表现优异”有出入。

  陈宇坤又拿出工作年份长和薪水低的理由。

  沈深解释：工作年份从来不是升职加薪的理由，薪水低可以考虑在年终调薪中给予调整，有进一步需要可以在明年年中接合新的市场数据再调整。沈深还指出他团队内平衡问题，给不优秀的人加薪，传达给别人什么信息？

  陈宇坤没回，但又找了maria。

  maria就让沈深“justdoit”。

  shit！