作为人力资源工作者多年，沈深觉得流程不如人重要，流程是为了帮助达成业务目的，不应该成为阻碍。但是，在公平性方面，流程是需要坚持的，特别是违纪事件。

  按照maria的理解，销售人员犯错可以原谅，支持部门就低人一等，这种观念，沈深无法苟同。

  两天后，maria告诉沈深，可以启动对隋易的再次雇佣流程。

  沈深点点头，没说什么。晚上回家吃饭，顺便问问陆可明，严瑾怎么样。

  李女士很高兴：“终于回家啦！女生外向，我算是见识了，怎么，有了自己的窝就不愿意回来住了？”

  “不是的，我最近忙。”

  “忙什么？谈恋爱？把箫楠一起叫回来吃饭嘛。”

  “他最近也忙。”

  “周末？”

  “周末我约了朋友出去。”

  “什么朋友？箫楠不跟你一起？”

  “说了，他忙。哎，我跟哥有事情商量。”

  “你这个孩子……”

  沈老先生拉住李女士：“你这样唠叨，女儿更不愿意回来了。”

  “我唠叨是为她好。”

  “那是你认为的好。”

  李女士眨眨眼：“好吧。”

  “孩子大了，她有分寸，你别老催。”

  “我不信你不急。”

  “我就没有催。女孩子的矜持，这还是你教的。”

  “好吧，儿孙自有儿孙福。”

  虽然有时候嘴上忍不住说两句，但李女士已经比以往好多了，沈深还是很感激的。所有的经历，不管是苦是甜，都有其自身的价值。

  “该加紧的要加紧。”陆可明说。

  “我知道。咱先不谈这个，严瑾那儿你怎么谈的？”

  “征求他的意见，在目前的形式下，销售压力有些大，隋易想回来，但公司考虑他的感受，所以把决定权交给他，他接受公司便接受。”

  “啊？这样好吗？”

  “你有更好的办法？”

  沈深摇头。

  “这不就得了。”

  “严瑾同意了？”

  “他的性格我了解，还是能以大局为重的，当初要不是隋易又去找他，也不至于后来变成那样。”

  “是的，本来严瑾已经不追究了，是隋易自己作死。”

  “反正解决了。”

  “哎，我听着都觉得心里不舒服。你说，你是他的经理，你都开口了，虽说什么‘决定权交给你’，但他能说‘不’吗？”

  “小深，别想太多了，职场没有绝对公平，严瑾也是知道的。他愿意退一步，我自然不会亏待他，我跟maria讲过了，她也同意这点。”

  “也好，至少有点补偿。”

  “怎么，听你口气，不赞成？”

  “我坚持认为这事是不对的，不过既然严瑾接受，我也没什么意见。哎，其实我的意见根