第三百一十九章 不远不近
��师说,人家可是专业的。总之你放心,她现在相信了,所以才要搬家。”

  “你们到底怎么做到的?”

  “说来话长,不过具体我真不清楚,刘大师说跟你有缘,所以自己帮忙了。”

  “跟我有缘?”

  “天机不可泄露。”

  “什么乱七八糟的?”

  “你就别管了,反正跟你没关系,刘大师说了,她告诉老女人,今年身边犯小人,用的当然是章晓晴的生肖,所以你放心吧。”

  很快,新任中国区人力资源总监的公告出来了,是一个外部候选人,maria李。

  嗯,完全陌生的人,想想也挺不安的,但至少还有希望,希望是个专业的好领导。

  elian最紧张,因为她是靠这位老大最近的,谁让她是人力资源团队的业务伙伴呢。

  “我已经把沟通信看了六遍了,背景信息好少,不好判断。”

  “别急,等她到岗各方面信息你都会有的,那时候可以

  算一算。”

  “千万别和我八字不合。”

  “八字?你不是玩星座、手相之类的吗?”

  “哎,就这个意思。你怎么不紧张?”

  “紧张没用。”还有就是太忙了。

  梁晨手下那新人不行,最近一直找沈深抱怨。

  “这家伙真的很无语,讲过的东西总不记得,烦死了。”

  沈深想说:我也烦死了,带教新人本就是经理的职责,有空跟她抱怨,不如好好教新人。

  “真应该听你的话,录取另一位。”

  “每个人对信息接收的方式不同,是不是可以换个讲法,帮助他记住?”

  “新人都是这么教的。”

  那沈深也没办法了。

  “对了,隋易联系我了,她想回来。”

  “根据公司政策,违纪的不能回来。”

  “从流程上看,她是自己辞职的啊。”

  沈深暗暗翻了个白眼:你以为我们都失忆了吗?

  “你帮忙想想办法?”

  “政策明摆着,才隔了几个月,怎么想办法?而且她回来,严瑾怎么想?”

  梁晨才不管严瑾。

  “毕竟也隔了时间了。”

  “你现在也没有人头空缺啊。”

  “若隋易能回来,这个新人就不要了,反正在试用期里。”

  原来梁晨打的是这个主意,所以不好好花心思带教新人。

  “违纪员工不再聘用,这是一条严肃的政策,我们不能碰。再说,隋易当时没少给你惹麻烦,你都忘了吗?俗话说江山易改本性难移,她现在是在外面受了挫,回来后什么样子你能保证吗?不能吧,若再惹出麻烦,你怎么办?”

  “我也是没办法,压力太大,最近头发大把大把的掉。”

  “表示理解和同情。再想想办法教新人,大家都是从新人过来的,当时你也说了,不�