�么写，有些工作方面的邮件往来也要留意保存。”

  送走jack，对沈深来说，后面至少有两周时间，可以处理她自己部门的事情。现在招聘量下去了，三个驻点招聘人员便需要减少。

  她跟grace商量过，grace觉得这不是问题，直接跟后面咨询公司谈，让他们把人收回去就好了。沈深询问过，这些人本来就是为yfa nz工厂项目招聘的，收回去他们一时也没有其它安排，只有解除劳动合同了。

  这三个人，在grace那边只是三个名字，在沈深这里完全不同，同事这么久，总是有感情的。

  沈深跟咨询公司谈了好几次，希望对方尽量有工作上的安排，实在不行，留给员工找工作的时间宽裕一点。

  然后，便是选人，三个人，只需要一个。

  从业绩上看daniel是最好的，anny时间最短。

  “如果是daniel，我们倒是可以考虑把他转成猎头顾问。”

  对方这么说有些让人生气，daniel是沈深一手带出来的，现在他们要现成的果实。但这样至少可以保住两个人不失业，似乎是个较好的结局。

  “那你们就跟daniel沟通吧，看他意愿，如果他愿意做猎头顾问，我这里便留下stefan；anny那边按我们说的，给她三个月的时间找工作，当然如果你们内部有机会，也希望多多考虑。”anny的时间太短，赔偿金上面不会有很大运作空间。

  到了这里，沈深没有置身事外，还是一一跟这三个人沟通。

  问道daniel对自己职业的规划，他倒是很坦然：“我想回去，如果能做猎头，收入上会好一些，年轻，想拼一拼。”

  沈深便鼓励。

  面对anny：“我这边能做的就是尽量给你时间，你的交接期我会安排三个月，再加上你公司愿意给的三个月，总共半年。”

  “好的，谢谢。”anny红了眼睛，“我忍不住，对不起。”她也不喜欢自己老是流眼泪。

  “要说对不起的是我们，公司业务这么大的变化，很多东西都得跟着变。”沈深也很无奈，“你也看看in-house hr的机会，我有你的简历，在圈子里发了，希望能碰上合适的机会，以后若是需要背调，我也可以帮忙。”

  “我理解的，谢谢你。”许多人转岗，把原本的职位需求填满了，剩下的的确不需要三个招聘人员，沈深为她考虑的事情，已经尽力了。

  “good luck。”其它也不知说什么。

  stefan表示了谢意，沈深摇头：“是你自己做得出色，才有的机会。”

  沈深想起自己还在总部做招聘的时候，那一次架构变动的裁员，满满的座位慢慢空掉，在nz又经历了一次。

  桑奇一改之前的安静，每天都有消息，晚上还有电话。沈深会跟他讲工作上的难处，桑奇会从他的角度讲感受，供她参考，他自己在创业，员工管理方面也很有共同语言。当然，还有互诉思念，说得露骨的时候，耳朵都烫烫的。舍不得挂电话，好几次，说着说着，沈深睡着了，都不记得什么时候挂掉的。

  周五傍晚回到小窝，一进家门就闻到饭菜的香味儿。

  “回来了！”桑奇从厨房探出头。

  “你在做饭么？”稀奇了。

  “呃……饭店定的。”桑奇有点不好意思。