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  公司的一群人显然还沉浸到出游的兴奋当中，三三两两的跟本部门熟悉的人在说笑聊天，计划着到日本之后如何游玩如何购物。毕竟到手的奖金，大多还没用呢。

  在这样混乱的环境里，何小露柔弱的声音显然只能覆盖周围一点距离，五六个人不紧不慢的去翻包找身份证，其他人则需要何小露上前去催促。

  后勤组并非只有何小露一个人，但是其他的人至少都是入职大半年以上的员工，只有何小露算是最新来的。

  在这些“老客服”的眼里，何小露这种刚刚入职就能混进这次后勤组的新人，显然不是走的正经门路。所以一路上对她虽然没有格外针对，但是冷漠的将最杂最苦的活丢给她也是毫无悬念的事情。

  光是收集身份证，就折腾了何小露将近二十分钟。但是后面分配房卡的时候，才是最要命的。

  “喂喂，这个房间怎么分配的？”一个策划组的员工不满的对分发房卡的何小露说：“我怎么没跟我们部门的人住在一起？我跟大鹏住一个屋，你给我换换。”

  这次的团建，除非是公司总监级别起的高管，否则都是安排跟公司的同性别人员两人一屋。

  后勤组根据拿到的名单，尽可能的安排同部门的人住在一起。但是这同部门的人尤其是同性别的，未必就是个双数，总会有人落单下来要跟别的部门的人凑一下。

  而就算是同部门的人，之间的关系也有个亲疏远近，要求调换房间的声音此起彼伏。

  如果允许大家都随意调换，那基本上秩序就完全乱套了，何小露只能一个个的想办法说服，中间的辛苦真是没地方说道理去。

  忙到最后，大家都顺利入住时，何小露只觉得自己的嗓子冒烟，第一次觉得自己决定进入后勤组也要混进这次国外团建的想法是不是理智了。