了一份糕点还有盒装牛奶上来。

  没多久张子继来了，打开电脑，在何小露的提醒之下查看了公司邮件。

  “哦，今天确定试用期结果。最差的直接走人，次一点的去网站部深造，表现一般的去客服部，特别优秀的才能进策划部。”

  张子继淡定的看完，直接就把邮件删掉，打开电脑就准备进入日常的游戏状态。

  何小露跟李姝影交换一个眼色，纷纷觉得张子继这厮这次真的是劫数难逃。

  三个新人的气氛并没有给部门带来什么影响，大家反而是更关注今年的加薪幅度。

  随着公司的业绩水涨船高，按照薪资基数虽然奖金拿的手软，但是如果工资能够大幅度提升，那奖金更会飞到天上去。

  不知不觉熬到了快午饭的时间，三个新人都收到了公司发出来的邮件。

  李姝影打开自己的那个来自人事部的邮件，里面就是干巴巴的几句话：李姝影女士，感谢您入职以来对公司的贡献。经过公司的慎重决定，您将保留策划部文案组的工作岗位，期待您在这个岗位上继续做出卓越的贡献，与公司一同成长……

  果然，没什么问题。

  李姝影转头去看张子继那里，发现他实习期结束之后，要调动去市场部。

  “哈哈，市场部啊！”李姝影笑着拍拍张子继的脑袋：“这下你就醉了，市场部的人经常要出去跑，这下没办法天天在办公室里玩游戏了吧？”

  张子继一脸苦涩：“没办法了，只能在外面玩了。”

  李姝影：“……”

  无视张子继这个家伙，李姝影转头看向何小露，发现她已经伏在桌子上轻轻的抽泣。

  赶紧看了一眼何小露的屏幕，上面赫然写着“试用期结束，该员工转岗客服部”的字样。

  想起那些经常从办公室里跑出来，到中庭抹眼泪的客服部小姑娘，李姝影就觉得这个对何小露来说确实有点残酷。

  没过多久，何小露自己缓和过情绪来，用纸巾擦了一下眼泪后对李姝影说：“没事，在客服部表现好的话，半年左右就能直接升策划部了。”

  客服部虽然是吃苦的地方，但是因为长期在一线直面玩家，能够深度的理解玩家的很多需求，所以在大宏王朝中，客服部倒是进入策划部的最佳跳板。

  得到邮件通知之后，需要换部门的何小露和张子继就要去登录后台走流程，同时要找主管签字交接什么的。

  何小露收拾好情绪，填写了电子流程之后，去人事部那边领了转岗的交接单子。

  电脑主机什么的可以随人转过去，显示器就不用折腾了。何小露一顿跑，最后到了文案组的负责人赵友全的办公室。

  赵友全看到何小露递过来的单子，眉毛微微挑了一下：“哦，转岗去客服部啊，可惜了。这一批的试用期员工，我们只能留下一个，还是李姝影的……咳咳，本来我是最看好你的，好好加油吧。”

  何小露心里顿时就不是滋味了，默默的看着赵友全千字之后，自己还要去客服部那边找自己新的领导。

  走出赵友全办公室，何小露看着楼下的中庭，发现在角落里有一个白色衣服的姑娘正在角落里低声哭泣。

  不知道怎么的，何小露觉得那个身影跟自己有点像。