第二百五十二章 分公司的完善
�我对她有信心,但是还需要了解,如果她有足够的能力,我想要把分公司交给她来经营!”“至于李长明,学历是不错,谈话也感官不错,可就感觉,他水平不是很高,不过这是猎头推荐来的,先可以用一用,总归还是需要时间证明!”“而徐耀武,这可是我特别请人才挖过来的,我需要一个对农业了解深刻的副总,才能维持江南的运营,特别是这个大项目,技术人才可以从总公司放出来,但是没有一个懂行的,会吃亏的!”“财务方面,康鸣能举荐这个叶旭,最少也是信任的,只要他的业务水平还算可以,那么执掌分公司的财务,也可以,不过我认为还得多补充几个财务人才,毕竟分公司手握江南大项目,财务方面工作量很大!”“目前技术部还没有招牌到合适的人,而总公司那边,宋志卿一个人都不放,他说他的技术压力很大,目前是真没有人给我!”“……”卫安晴仔细的把自己的想法说一遍。“关键是信任吗?”“都是新人,还真谈不上信任!”卫安晴摇摇头:“信任是需要时间的来经营的!”“这么说,你还得在江南留一段时间!”“最少半年!”“现在总公司那边,也缺乏经营人才!”宋山苦涩的说道:“之前我还是想的太简单了,在丰盛的时候,勉强支持得住,但是一旦扩张出来了,没有人才,很容易就崩盘!”“很多家族企业的短板,就在这里了!”卫安晴说道:“丰盛农业,既然是以丰盛村利益为核心的,对一些顶级的职业经理人的吸引力就不大了,毕竟很多顶级经理人,需要配股的!”“慢慢来!”宋山深呼吸了一口气,道:“大后天就是的动工仪式,这次来的人应该不少吧!”“我打听过了,这一次的动工仪式,除了我三大公司,还有农业部之外,两省高官也会到场,而且邀请了很多很多的媒体,国内外都有,这是一次机会。”“那可就要好好表现一下了!”宋山眯眼。