第209节

  “放松,这是一件美好的事。”伍宇晨俯视着何璐笑,“只是有点遗憾,第一次就那样浪费掉了,不过第一次一般感觉都不会太美好,浪费掉也罢。”

  “真像做梦。”何璐闭着眼睛,“我简直不敢相信,你会看得上我。”

  “傻瓜,你长这么漂亮,脾气又这么好,还又善解人意,这么好的女孩,我要是不喜欢,除非眼睛瞎了。”

  从此何璐对伍宇晨更加死心塌地,伍宇晨对何璐也更加用心地教。

  何璐虽没考上大学,但这时候能考上高中的,也都不笨。何璐怕伍宇晨要嫌弃自己,更加拼了命用心地学,所以进步很快,也学会了核算,也学会了财务。

  这时候计算机等级考试已经开始有了。

  伍宇晨又打申请,让公司配置了电脑,用心地教何璐,让她去考计算机等级证书。

  何璐没想到,自从跟了伍宇晨,自己的生活就发生了翻天覆地的变化,要是还在老家,这时候顶多也就在个乡镇小厂里做着一线工人,连电脑的影子都没见过,更谈不上使用了。

  何璐感到无比幸福,伍宇晨也是如此,几乎乐不思蜀。

  就在这时,东方集团的瞿总电话过来了:“小伍,你是不是忘记你的使命了?”

  伍宇晨现在很后悔,早知道不拿东方集团这点钱的。现在在江贺集团做项目经理,听起来比以前的官职小,其实在一个项目上,所有的事情都可以自己说了算,天高皇帝远,事实上比在公司上班自在多了,而且油水也不低于在常瑞集团做总经理的时候,何况自己还与仇林伟自己注册了个公司,还可以打点不低于薪水的丰厚的野食,就这么在江贺集团做下去,日子也会很舒服。

  现在,钱财、女人又都有了,伍宇晨想中断与瞿总的合作。

  第428章 被胁迫

  没有特殊情况,每个月项目经理都要回公司参加至少一次大合,会上,既是工作总结,也汇报工作进度、工作中存在的问题、困难,合理的建议、必要的表彰等等。

  令伍宇晨没想到的是,在表彰的最后,贺博远竟然点名表扬伍宇晨,特意破格将伍宇晨从三级项目经理升为二级项目经理。

  破格缘由是因为伍宇晨的新方案给技术部门创新提供了思路。

  伍宇晨没想到,自己一个不合格的新方案,竟然也让自己有升职的机会。

  这就说明江贺集团的奖惩机制非常人性化、多元化。

  也说明莫晓萱、贺博远并没有拿有色眼镜看人,只要自己努力,在江贺集团,还是很有前景的。

  伍宇晨顿时热血满满,心下决定,一定要好好努力。

  项目经理总共分三级,刚入职的一般是三级,除非在相应企业,有资深经历,且被江贺集团主动挖过来的,才有可能直接为一级项目经理。

  像伍宇晨这样的,虽然在常瑞任职过总经理,但是常瑞公司这样的规模,不在江贺集团参考之列,所以伍宇晨还必须从三级项目经理做起。要不是在常瑞担任过总经理,刚入职江贺集团,连项目经理都没有资格做,顶多只能是个项目上的副手。

  一般三级经理在工作几年后,通过各项考核,才能升为二级,而伍宇晨才几个月,就被升级,实属罕见。

  伍宇晨自己没想到,其他项目经理也没想到,但听了贺博远的介绍后,其