第39节
��,她咋这么好福气哩,有个这么能干漂亮的孙女!

  事情就这么定下来,傅有田拿着三人的logo往城里去申请品牌专利,经过漫长的等待期,终于通过了申请。

  “太好了,太好了……”一家子拿到仅十年有效期的商标证书,个个激动万分。

  要知道为了这本证书他们付出了多少汗水和时间,各种的资料,各种的程序,各种的等待,繁琐繁琐再繁琐,终于拿到了属于自己家的品牌证书。

  从此刻起,傅家生产的所有东西都将受到法律保护,但每年要交的费用和接受的监督检查也相对要多了起来。

  不过傅小雨并不担心,因为傅家向来以诚信为本,用过硬的质量才取得今天的成就,而以后有她的监督,一定会让傅氏货品更加好!

  接下来就是开厂和开连锁超市了,傅有田租下了一栋五层楼的楼房用于办厂,冰棍、零食、服装各用一层,再留一层做为办公室、一层用于员工宿舍。

  又租下一栋三层的楼房开超市,模式自然与冀镇的一样,只是在县城的规模又更大了一个层次。

  通过进购先进的机器及工具、招聘工人、进货、整理等一系列事情,忙碌中又耗时一年半左右的时候,傅家在城里的厂子和超市才办了起来。

  超市除了供自家货物售卖外,还把许多专柜租了出去,除了丰富超市货物外,每个月的租子就不用傅家出了。

  傅家在冀镇的超市还会继续开,留一部分人在冀镇管理,员工都另外招人。

  原来的供销社已经处于半倒闭状态,售货员都要另某出路,听说傅氏超市招人,齐刷刷来应聘,傅有粮念着旧情,全给接下了,傅小雨并没有反对,但她明文规定,令他们服务态度一定要好,如果还像以前在供销社一样,就不会再聘请他们。

  傅氏的待遇比供销社要高一倍,他们自然照做,傅小雨观察了几天,觉得还算满意。

  而傅家其它人全部前往县城办厂和开分店。

  一家子由原来的一线工人升级为管理层人士,傅有粮为傅氏总经理,主要管理傅氏超市及工厂的一切事宜,傅老头、傅老太、李秀芝皆为副总经理兼技术总管,傅老头、傅老太过不管城市生活,就留下来打理冀镇的超市。

  傅小雨是财务部主管兼冰棍技术总管,利用课余时间去工厂和超市查账监督,而傅春月、许月娥、傅冬月为工厂车间主管,负责生产线的管理事宜及培养技术人员。

  唐正华为超市主管,超市的一切事宜由他直接管理,再上报给傅有粮。

  傅有军一家四口都是军人,不会插手傅家的生意,傅有田和尹舒还是负责供货这块。

  李华贤要教书,便没有在傅氏任职,让已经大学毕业的李聪代其人事主管一职,李聪学的便是这方面的专业,且为人聪惠,经过他挑选出来的员工,无不机灵勤快,让傅小雨很是满意。

  李秀娟和李秀香为收银部主管,管着数名收银员,其丈夫为超市保全队长,专门负责超市的安全。

  唐大毛大学毕业后考研去北京学医了,没在傅家任职,唐二毛高中毕业没有考上大学,去职高学了会计,在傅家任职财务部副主管,并带了三名同学回来任会计,唐二毛为人实诚,又谨慎,让他管着财务这块,傅家上下都放心,再说还有傅小雨这个小主管在上面看着,财务这块是出不了漏子的。

  至于其它人,傅小米、傅小饼在读大四�