��社会组织的合伙人。如果一方不承担家庭义务却享受家庭温暖，又获得了个人事业的成功，而只对另一方对家庭的付出支付一些经济补偿，显然是不够公平的。那等于变向地花钱雇了一个管家或保姆，而一个家庭对子女的教育对父母的孝敬，不是管家或保姆可以完成的，所以支付任何形式的报酬都是不合适的。我们应该视为夫妻二人合伙经营家庭和事业，一方主内一方主外，主外一方的全部收入应视为双方的共同收入。双方应先平分这共同收入，然后再按aa制的原则平均承担家庭共同开支。

  或者有人会问，如果夫妻双方是共同做生意，收入本来就是共同的，那还怎么施行aa制在这种情况下，我们应该把家庭和生意分开看待，家庭开支是家庭开支，生意收入是生意收入。这时我们应先确定夫妻间该怎么分配生意收入。生意上的收入首先是投资红利，如果还参与生产经营则还应有工作报酬。投资红利只要看夫妻双方各投入了多少股金，然后按各自投入的比例分红就可以了。如果夫妻双方还参与了生产经营，那就应按各自在生意中所承担的工作量领取工资。如果一方因家庭需要承担了过多的家务，则应按照上面一方忙事业一方承担全部家务的情况来处理，将一方承担的家务视为事业上的合伙付出，在分红时考虑适当提高分红比例。当夫妻把生意上的收益平等分配到各人名下后，再按aa制的原则平均分摊家庭开支。

  说到这儿，可能有人觉得这aa制也是太理想化了，实际上根本做不到。持这样观点的人可能会说，家务太繁琐了，根本不可能分的那么公平。然而要做到公平真的那么难吗其实公平一点也不难，孔子早就说过：“己所不欲，勿施于人”，民间也有俗语：“若要公道，打个颠倒”，所以只要我们能做到推己及人，就一定能做到公平。除了因性别差异所造成的限制外，夫妻双方只要在向对方提要求时，记得反问自己一句：“他也可以这样要求我吗”如果对方对你提同样的要求，你也能接受，那你们彼此之间就实现公平了。而要做到这一点只要抱着一个诚恳的态度，抱着自己在婚姻中所享有的幸福，对方也同样有权享有的原则，而不是存心要欺诈对方，不是要凌驾于对方之上，不是要自己少干或不干家务，而要对方多干或全部承担，那就一定能做到。

  或许有人会说，这还是太理想化了，人都是有私心的，哪有这么正直是啊，如果人性真是这么不完美，那么在这样的前提下夫妻实行经济共有，哪弱势的一方岂不更吃亏了吗只有aa制明确了双方各自的权益，才能有效保证弱势的一方不吃亏。或许有人又要问了，既然人都是有私心的，如果强势的一方就是蓄意要让弱势的一方多承担家庭义务，怎么办那也有办法。曾经有一个故事：父亲让兄弟俩分吃一块面包，兄弟俩都说要分的绝对相等是不可能的。父亲说，那就让哥哥来分，但要让弟弟先选。结果，哥哥分出了完全相等的两块面包。既然家庭开支的分担原则是平等，那就是无论怎么分，夫妻双方承担的义务都是一样多的。如果有一方一定要按他提出的方案来分担，那他就不能先选择他承担的内容，而应由另一方先选。如果夫妻间连这样一个规则也不能保障，这场婚姻的失败那就是注定的。

  看到这里也许有人会想，这样施行aa制太可怕了，夫妻间就只剩下算计了。而且如果一方无力承担家庭开支或家务时，岂不是意味着婚姻要结束了吗但事情未必会这样。施行aa制是为了明确个人在家庭中的责任、权利和义务，而并非是要夫妻在过日子时锱铢必较。夫妻二人是因为相爱才走到一起的，二人生活在一起是因为感情而不是钱。所以当一方在生活上遇到困难时，另一方应毫不犹豫地给予帮助。比如，当一方因工作太忙，不能完成份内的家务时，另一方可以帮他完成。再比如，当一方事业发生问题，经济陷入困境，无力承担家庭开支时，另一方可以先把家庭开支承担起来。而作为回报，当另一方遇到困难时，这一�