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  苏亦蔓若有所思地看着像个感情家的金辉辉：“那你还喜欢我吗？”

  金辉辉扭头扯扯嘴角：“没有喜欢啊。”

  说完，他大步往前。

  苏亦蔓：“……”

  晚餐结束，顾盛博和苏亦蔓借着餐桌开始进入工作模式。

  顾盛博双手抱臂在听，苏亦蔓在问。

  “翟峰是2015年进入公司的，应聘的岗位是电脑维护工程师，但是他的学历不符招聘要求，我当事人有拒绝过，邮件回复为证。是翟峰为自己争取了两次，我当事人才决定给他试用期三个月。可见我当事人在翟峰入职以来就给予了照顾和帮助。没有提携之恩也给了翟峰表现的机会。翟峰是在一个有爱的工作环境中一直工作到今年。”

  “2015年的事情无法为现在的事情做佐证。这更不能说明姚木飞在我当事人就职期间没有压榨过员工，剥夺过员工权利。比如经常要求员工加班这件事，可以随便采问公司里其他员工的证词，可以得到有效回馈。员工的权利和义务，劳动法里清楚写明。不能拿老板的照顾或者喜好就可以替换索取的。这叫做混淆概念。”

  “翟峰多次报销单有作假或虚报的嫌疑……”

  “你的陈述和本案无关。”

  “……翟峰休假期间没有拿电脑为由拒绝了我当事人的加