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  潘修文领导的团队愈发壮大，如今已经是人数高达二十多个人的不小的团队了。

  事实证明苏乐康的眼光是正确的，即使人数变得庞大无比，潘修文依然把团队管理的非常好，所有人的工作热情都非常高，经常一起加班到很晚，工作效率极高。

  虽然还没有一个成果出来，但是和其它团队迥然不同的作风和氛围，已经让研发中心的所有人都意识到他们的厉害之处。

  有老人更是直言在他们身上看到了天泽科技刚刚成立时各个团队没日没夜地搞出一个又一个成果并转化为天泽科技公司的一个个拳头产品的时期。

  努力不一定会出来出色的成绩，但是想要出色的成绩就必须要努力，这是很普通的道理，只是很多人都忽略了。

  “这小子，当一个研究员真是屈才了呢。”

  苏乐康明白，一个优秀的技术管理人员是多么的难得，对技术的精通、灵活的手段以及超高的情商，可以让整个研发中心的研发效率提高很多。

  自己是捡到宝了。

  ……

  苏乐康并没有去实验室去看，有潘修文在他很放心。

  现在他有更重要的事情去做。

  看完汇报资料，他就起身离开办公室，周丽娜已经等在门口。

  两人下得楼来，正看到赵映州等在了那里，身边是办公室主任他的秘书谢凤。

  “赵叔叔。”苏乐康停下脚步恭敬地和他问好。

  “我正在等你呢。”赵映州和他招招手笑道，“正好一起走。”

  “那可就太好了，我还是第一次参加董事会呢，有些紧张，赵叔肯带带我就最好了。”

  “是吧？”赵映州和他并肩同行，谢凤和周丽娜落到了后面几步远地跟着。

  “当然啦，董事会里面可都是我的叔叔伯伯阿姨的，压力很大啊。”

  “你还会压力大啊？”赵映州哑然失笑，“我现在算是知道了，你小子不叫陆天泽，应该叫陆折腾，即使不在公司也折腾出这么个大事来。

  我知道后都不知道说什么好了，这次董事会可不就是因为你才要召开的吗？”

  苏乐康摸摸后脑勺，嘿嘿地傻笑。

  “你就别得瑟了。”赵映州笑道，“这是大好事，叔叔还要感谢你呢，在盛海设立分公司对于天泽科技乃至天泽集团都是件大好事，是集团迈出的重要一步，只要小心一点步子不要太快，即便遇到一点挫折，也是好事来的。”

  “我也是误打误撞想到了这个，然后我爸爸把它变成现实的。”

  “关键是周家是你搭上关系的吧？这可是不得了的呢。”

  “这个小小的功劳我倒是敢认为是我的。”

  “哈哈。”赵映州指着他大笑了几声，才正色说道，“董事会以后，人事调整就要开始，怎么样有没有信心挑起一个部门的重任？”

  苏乐康眉头一挑，“叔叔愿意给我锻炼的机会，我怎么敢不接下来？

  到底是拔苗助长还是金鳞化龙，希望我的表现不会让叔叔失望。”

  “好，就是要有这个魄力。”赵映州激赏道，“身为上位者，用好人用对人，事