p; 他很怀疑这个调查的结果，但这也是最能解释为什么会出漏装不良的原因了。

  现在他接受也得接受，不接受也只能接受这个结果了。

  但在知道消息的这个晚上开始，他已经下了一个决定，那就是把赵四喜活用起来。

  要给那班家伙后面搞条狼。

  “赵san，知道什么是5s吗？“伊藤问道

  赵四喜点了点头“知道，整理，整顿，清扫，清结，素养“

  “那为什么5s管理，我又要给你这个职位叫2s专员呢？”伊藤问道

  赵四喜道“是因为2s是5s的根本，是一个公司发展的根本，是一个公司的基石”

  伊藤一听，顿时点了点头“对，你说的对，2s是公司发展的基本，是一个公司的基石。整理，整顿，别看只有四个字，但要做好，确实难，非常的难。

  大道从简，但得道难上难。

  所以对于2s专员这个职务，我个人是抱有很大的期望的。

  我希望你能做到以下我说的。

  就是把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，达到公司现场无不用之物，再把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业员的作业。

  通过你这个2s专员的工作，我希望达到以下几个目的。

  第一，改善和增加作业场地，节约空间；

  第二，现场井然有序，提高工作效率，提高品质；

  第三，保证安全，能一眼区分现场正常异常；

  第四，消除管理上的混乱，打破部门与部门之间的墙壁

  第五，解决生产之中的七大浪费，精验所有工艺流程，现场布局，在必要的时间内生产必要的量，递减不要的库存等等。

  打造一个全球的万博，品质的万博，安全的万博，生产性第一的万博。

  对了，七大浪费，你知道是那七大浪费吧？“

  赵四喜点了点头道“知道，七大浪费分别为，制造过剩的浪费，等待的浪费，搬运的浪费，库存的浪费，加工的浪费，动作的浪费，不良品制造的浪费“

  “很好，那你这个2s专员从那里烧起你的第一把火呢？”伊藤问道

  赵四喜一听，顿时一怔，一时不知道从何说起。

  “你成为2s专员也有一段时间了吧，你应该考虑出来了你的工作思路了吧，我想听听你的想法”伊藤总经理继续说道

  “我想从第八个浪费开始我的工作”赵四喜说道

  “第八个浪费？什么是第八个浪费？”伊藤顿时有些诧异的问道

  “人员的浪费，我觉得第八个浪费，就是人员的浪费，必要的时间生产必要的量，我觉得人员也是一样，一个部门，一个部署，到底需要多少人，这个也应该需要一个定量。需要一个改善，正如总经理你说的一样，把必要的和不需要的人区分出来，加以处理。

  这样才能更加快速的推进其他的工作，递减其他的浪费“赵四喜说道

  伊藤一听，顿时沉默了。