第182章做让人追随的人
�从王三炮的指导中学习来的。

  少说或者说不说,这个是中低层管理人员必须要做到的,作为一个下属,基本上就不需要什么发言权,虽然全世界都在宣扬所谓的自由发言的话语,但不管是政坛还是职场,下属是没有发言权的。他只有在领导下了命令之后有执行权以及为了把领导下达的这个命令做的更好的建议权。关于这一点一定要牢牢记住,只有记住了这一点才能爬的更高,走的更远。

  “王老,现在我们部长要我去找新的模具厂了,对于这件事情,你有什么建议”四喜下了班回来对着王三炮问道

  “你是什么想法呢说说看。如果什么都是我告诉你,要是那天我不教你了,你怎么办呢”王三炮说道

  王三炮的话说的在理,他都教导他很久了,如果还一直这样手把手的教导四喜怎么去做,那四喜怎么能成长的起来呢

  四喜一听,一怔,他没有想到王三炮在这个时候和他说这样的话,要听他的意见

  “我的想法说句实话,我现在就是琢磨不定才想和王老你请教的”四喜说道

  “不要紧,你把你的琢磨不定讲出来就可以了,我听听你的想法先”王三炮道

  “正如王老你说的一样,日本人还是出招了,不管他们有没有看出来去年的事情是罗全做的,反正我们部长已经出招了,正如你所说的一样,他把我推到了这个风口浪尖,他要我去找新的新的模具公司。听他的话,我就一定要得罪罗全,而我挺罗全的话,一定会让我们部长失望,所以听谁的都不是个事,都得得罪一个人,想来想去,我觉得还是听我们部长的,去找个新公司,当然,以前的公司也不是说马上不用,而是采用少用的态度,这样一来,我想我应该罗全就不会太怪我吧”四喜道

  王三炮笑了笑道“就这些吗”

  “就这些,我现在能想到的就是这些了,在部长和罗全之间,要我做出选择的话,我只能听从部长的,我只能尽量的在听从部长的同时不得罪罗全了”四喜说道

  四喜这说的是他的内心话,有得就有失去的,部长和系长的话,要听谁的,这个是不言而渝的。

  “你和我学了这么久,看样子还是没有学到什么精髓的东西,是,部长和罗全之间,你选择是正确的,是要选择听从部长的。但是要告诉自己是听从部长的指示在做事情,那有很多方法的,另外,罗全才去日本,你就这么急着换供应商,你说这些东西传到他的耳朵里面,他会怎么想呢我之前告诉的勤报告两三个字,你有做到吗这些东西你有先报告罗全吗”王三炮说道

  四喜一听,不由一怔“王老,你不是开玩笑吧这样的事情还报告罗全吗我这不是火上加油吗他回来还不把我弄死啊”

  “不管罗全回来弄不弄死你,作为他的下属,你应该把这个消息告诉他,并且是最快的告诉他,告诉他部长说要加多一个模具供应商,要问他有没有建议或者好的介绍,因为这样的事情不是什么机密,只要你一但做出了更换供应商的举动,那一定是会传到他那里去的,所以你能做的就是第一时间通知和告诉他,同时也要告诉他,你的为难之处。你现在的根基还不稳,你需要的是时间,只要给你半年或者一年时间,你的根基稳了之后,你才可以和罗全叫板,现在你这么早和他直接叫板的话,对你有什么好处呢所以你要做的不是先听你们部长的话,而是先把这个消息告诉罗全,听完罗全的建议之后再执行你们部长的命令,当然,罗全最后和你说了什么你可以不去考虑,但是你必须的知会告诉他,同时,在他研修的这段时间内,你不但是要报告这个事情,你所有的大大小小的事情每天都要向他准时报�