br />   不光不干活，还每天来问进度，问得很详细，甚至让朱煜记录一下五十三岁情侣之间的对话摘录典型，后期做活动总结她好发一篇感人的故事文章。现在朱煜的微信基本仅供工作用，五十三个微信群占据了好几屏，还不能删掉对话记录，私人聊天的信息全被压在下面，让朱煜越看越火大。

  “她又不是我的领导凭什么来管我？”朱煜有口说不出，只能暗自抱怨，真想撂挑子不干了。现在她天天加班，黑眼圈浓重，本来就不白的皮肤更加黯淡，涂再多bb霜都遮不住疲倦，正常工作都没精气神去做。累是一方面，更重要的一方面是心中不服，兰馨虽然早工作两年，但论职称跟朱煜是平级的。两个人都是做的内容方面的工作，兰馨负责微博微信，朱煜负责新闻稿和门户自媒体，本是两条平行线，凭什么她给她安排工作？

  朱煜很想跟李组长反应情况，但想起他在兰馨面前一副唯唯诺诺的怂样，知道反映了也不会有结果。李组长是欺软怕硬，捧高踩低，大boss说好的哪怕不好他也礼敬三分，他对兰馨就秉持了一副毕恭毕敬的态度，实在没有一个部门负责人该有的样子。

  朱煜知道自己发再多的牢骚也没用，她是新来的，资历最浅，部门里别人都不愿意干的活都压在她身上，大概每个人都是这样过来的。现在的她唯有隐忍。但从好的方面看，这也激发了她的斗志，她发誓要比兰馨干得好，要取得比她更好的成绩，证明给所有人看。

  公司每年年终会有考核，其中针对新员工会颁发“最佳新员工”的称号，大概有三分之一到五分之一的人会拿到。朱煜对它势在必得，有了这个称号加身，以后在部门也会获得更多尊重，不用再看谁的脸色听谁的指令行事。