��，“那么我现在重新再问一次，大家工作找得还顺利么？”

  这一次台下不少人都有了反应，虽然声音依旧不大，更谈不上整齐，但总算没有再像之前那样冷场。

  顾远听了一会当即开口说道：“这一次我听到不少朋友的回答，看来有人已经开始改变了，那么我在这里要恭喜一下这部分人。”

  说着顾远再次环顾全场，见很多人都被勾起了好奇才继续说道：“因为你们身上有着另一个职场的良好品质，懂得听取别人有意义的建议。”

  说着顾远笑了一声，“我知道，这一刻肯定有人在心里不屑一顾的想，你的建议我就要听么？是这样吧？”

  说着顾远再次看下台下，见到很多人都不自觉的稍稍低了下头，不由笑道：“看来我又猜中，那么我就来说一下我眼中什么样的意见才值得采纳吧。”

  “什么样的意见值得采纳呢？可能有人会说，当然是那些善意的，正确的意见了。”

  听到这里，下面很多人不自觉的点了点头，他们已经不知不觉间被吸引了注意力。毕竟对于这些刚毕业的学生们，职场充满了神秘。此时顾远这样大谈职场规则，他们当然会被吸引过来。

  “对此，我并不认同，实际上在我眼中，意见只有有用和没有的区别，至于正确与否，善意与否根本无关紧要。因为很多时候，正确不代表有用，而善意也未必正确。”

  “比如我问，一会午饭吃什么，有人说，吃一个你喜欢吃的。这话正确么？当然正确，可是有用么？屁用没有。至于善意的建议，我都不想举例子了。说到这里大家可能就要问了，既然这也没有，那也没有，你觉得什么建议有用？我可以毫不藏私的告诉大家。”

  说是不藏私，顾远在这里还是卖了个关子，顿时下面的听众不由都伸长脖子看了过来。

  “什么是有用的建议？那就是带有解决方案的意见。怎么说？因为带着解决方案的建议无论正确与否，都代表着对方对这个问题是有经过系统的思考的，而不是为了提意见而提意见。”

  说到这顾远发现下面很多人都在不自觉的点头，他不由露出一抹笑容道：“那么我们回到刚刚我给出的建议，我提出解决方案了么？提了。我让大家不要那么冷漠。所以这个建议就是有用的。”

  顾远说完，下面不少人顿时笑了起来。

  顾远也跟着笑了，“好吧，我再问一次，大家工作找得还顺利么？”

  这一回下面的回答更加响亮了一些。

  顾远一边倾听一边点头道：“看来大家都很善于听取意见。不过我刚刚听了下，似乎大家不少找工作都不太顺利，那么大家有想过原因么？”

  “是预期太高，又或者是准备不足，不说这个都忘了，大家今天到这里来也是为了找工作。”

  说到这，下面的听众不由笑得更大声了。

  顾远挥挥手，示意大家安静，“那么我们就来谈谈怎么找一份工作吧。”

  “在讨论这个问题之前，我们应该先明确一个问题，那就是一个什么的工作才算是好工作呢？”

  顾远没有等听众回答，而是直接自己答道：“我个人把工作分成了两类。”

  “第一类是临时性的工作，这种工作最大的特点就是没什么长远规划，工作通常没多少难度，工资待遇不高也不低，胜在一个准入门槛低。”