看他们的仓库，就是想从仓库里面找出一些问题。收，发，存，这是一个复杂而系统的物流过程。如果这一块能做好，那就说明这家工厂基本不会有大的问题。尽管这个呆料存在一些问题，但孙小姐马上就想到了整改方案，而且说的非常到位，那起码说明工厂是具备这个纠正能力的。再看看其他方面的，来料检查，检查的规范，标准，甚至参照物，他们都十分的清晰，那个来料检验员显然是有培训过的，一些要领都回答的与要求的一致，看他检验的动作也十分熟练与规范，这显然不是一天两天抱佛脚抱出来的。

  “好，仓库就到这吧，我们去下一个部门。”赵天高将布料重新遮盖上去，拍拍手说。

  裁剪部，车缝部面积都不大，人也不多。在车缝部赵天高重心查了断针管理，这一次似乎没有什么破绽。裁剪比较简单，裁剪机，分条机，冲床，还有两张水泥砌成的台面。使用的纸板，首件，操作规范等十分齐全，赵天高一边看，一边往前走，他工作的时候，面部表情非常严肃，与初到会议室露出的和善面目完全两个样，这使得跟着的孙萍与洪黄天有一丝紧张，尤其是洪黄天，尽管这次的质量体系主导人员是孙萍，但审核的部位却大部分都是他所管辖的区间，刚才在仓库已发现了不少问题，他怕再有问题项，这次审核可能就通不过了。

  接下来就该审核焊接现场了。这个部门是人员最集中的一个部门，全厂200人左右，就是差不多150人是在这个部门。这个部门可以说是道光玩具的心脏要害。洪黄天与孙萍交换了一下眼神后，先行大步朝焊接部门走去。他想在这个认真挑剔的老头前面先到达焊接部门，再一次叮嘱他属下的那班人员仔细看好自己各自的区域，昨天晚上，他对焊接部门的班长以上的干部开了一次责任分工会议，1000平米的车间每一处都有人负责。他知道他的这些干部在今天一早上班时就已全部检查过一遍，但仍然不放心，害怕哪位员工的水杯放在工作台上，不良品没有贴上标识，物料车随意停留在消防通道上，剪刀没有捆绑，从裁剪拿过来的物料没作标识等等，这些事情随时都有可能发生。眼下，审核老师就要来了，现场是不是全部都按照要求在操作，他的心里没有底。他觉得自己不赶在审核老师之前再看一遍，心中总是不安。陪着审核前面几个部门的时候，洪黄天感到一种无形的压力，他不象孙萍那样能言善辨，他也不能象孙萍那样明明内心里焦急万分表面还能平静温和地对着别人微笑。他早就想到这个部门检查一遍了，但他离不开脚，因为仓库还有车缝这两个部门都是很容易出现问题的。他人不在，心里也会不安。对于此次的审核，他最不放心的就是仓库，车缝，还有焊接这三个部门。眼下，前两个部门已审核过了，问题也发现了不少，好在断针管理这块还算顺利。接下来就看焊接了，如果在这里也能十分顺利，那么就仓库的那些问题，还可能不至于影响到最终的结论，但，万一焊接部门也发现很多问题，那么红灯的概念就比较大了。这样，他们这帮人忙活了快一个月，就算前功尽弃了。

  他一走到焊接部门，就用眼神召唤那些分散在各处，但眼睛正盯着他的班干部，待他们走近时，他只说了一句：“很严格，赶紧再检查。”然后又慢慢在车间里踱起步来，装着十分轻松的样子随意地看着他的这些员工。

  由于是在一层楼上，虽然总面积不少，有4000多平米，但赵天高与孙萍差不多也只是落后于洪黄天三五分钟的样子到过焊接部门。其间还因为孙萍故意与赵老师作了一些交流，减缓了前行的脚步。工作的时候谈一些私人的话题不适合，孙萍便谦虚地询问赵老师，“有没审过类似我们这种塑料玩具的工厂？我们与别人比较来说，差距有多大？”这个话题自然不会引起赵老师的反感，他倒是很愿意与这位年轻人交流这方面的经验。

  “审过。每家工厂都不容易，也都有自己的特色。�