有的气质吧。

  最后一轮面试进行得非常快速，因为即兴演讲非常考验人的心理素质，因此最后一轮的差异也非常明显，不过这种淘汰很大程度上不是考验大家的真实水平，带着点运气的成分。

  就好像有些公司的变态hr有时候连看都不看简历，直接扔了一半，别人问为什么，他们回答说，这些人运气差啊，不然简历怎么会被扔？

  轻舟文化培训班第一期的五十位学员就这样正式出炉了，看完了最后一轮面试的宁轻舟这才走到前面，先跟面试官道谢，然后跟留到最后的五十位学员颔首致意：“先恭喜大家，然后是欢迎大家加入到轻舟文化这个大家庭，三年后，希望大家都能得到自己想要的。谢谢。”xh:2344419