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  “也不知道又是哪个大户人家的少爷。”

  一个年级稍长的男的压低声音道：“我跟你们说，你们别看老板年纪轻，手段可不少，一上来就撤了鼻孔朝天的研发部，销售部那帮孙子也跟打了鸡血一样，说公司接下来会有大动作。”

  “不，老邹我今天非要跟你掰扯掰扯，我们销售部怎么就孙子了？！”

  邹波一脸尴尬，旁边人看不过去道：“就你们销售部工资拿的最高，还一天公司这个不好那个不好，你们可不就孙子嘛。”

  “切，合着是羡慕我们工资高，我们在外面装孙子的时候，你们见过？没我们卖产品，你们喝西北风？我还告诉你，新老板是明白人，销售部往后的工资还能再高一倍！”

  “艹，这孙子说的真的假的？”

  “看着不像假的啊，我说销售部一天天整的跟过年似的呢。”

  有竞争和比较是好事，原本的文瑞制药就像一潭死水，现在突然焕发了活力。这一幕陈肖当然看不到，不过都会体现在新一年的财报上。

  “陈总。”办公室里，王胜利和李超恭敬喊了一声。

  “流程走到哪了？”陈肖开门见山道。

  “陈总，如果我们坚持用‘金创药’的药名，需要先从别人手里收购，这个名字已经被人注册了。”王胜利说道。

  陈肖点点头，“药名的事没必要坚持，稍后让许总监组织公司同事集思广益一下就可以。”

  “好的，陈总。还有另一件事，开发区对我们此次的新药表现出了极大的兴趣，并且提出由他们推荐，可以对药方提高更多的保密等级。”

  作为药学专业的学生，陈肖当然知道华夏中成药的药方有保密等级，对应着药方的保密期限也不同。如绝密级就是长期保密的，而秘密级大概有不少于5年的保密期。

  对巨星来说，药方的保密时间越长，利润当然越大。连陈肖一开始都准备在药方中加入几味药性平和，不会对药效产生影响也不会增加太多成本的药物来混淆视听。

  “是他们主动提出来的？”陈肖好奇道。

  王胜利点点头，他如果有这样的人脉关系，就不用待在巨星早出去一展拳脚了。

  “园区这边，是谁负责和你接触？”陈肖又问道。

  “是他们一个办公室主任。”

  其实不止办公室主任，连还算是新上任的区长郑长顺也在关注着这件事。一个是现任领导的嘱咐，一个是老领导的嘱托，都无比上心。

  “好的，我稍后和他们接触一下，总的来说，这是好事情。如果没什么问题，你们到时候只需要配合园区这边就行。”陈肖说道。

  除了普通员工，办公室里的领导也在议论陈肖一大早就到公司的事情。不过声音以及用词就比员工们谨慎许多了，他们更多关注的焦点在陈肖是不是以后每天都会来公司上。

  半个小时之后，管理群收到人事行政总监许静的消息，@所有人，十分钟后会议室见。

  说实话不少人在看到这条消息的时候心底都有些惴惴不安，委实是害怕陈肖又烧第二把火。研发部那边丝毫不拖泥带水的全部清退按2n走，让平时一些时不时炸毛的顿时全都哑火了。毕竟大家出来上班，除了极少数一撮是为了梦想，绝大部分还是为了赚钱养家糊口的，谁也不会�