第五十四章 其实
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  很多时候人跟人就是这样,如果光吐槽别人,被别人开几句玩笑就火急火燎,那真很难交到朋友。

  反而是先吐槽下自己,哎,这人挺有意思,心胸开阔。

  骚货都在维加斯做过单人场了,怎么会不明白这里面的道道。

  而且对于拿某些东西来开开玩笑,他本人也没什么心理障碍。

  因为他是亲眼看着它们怎么生长起来的。

  千年初,入世了,大家咬着牙埋头苦干,国家也飞速发展起来。

  当时有些做事业早的伙计已经富起来了,而且还在快速变的更富,偏偏里面的大多数,连自己是怎么富的都想不通说不清。

  所以不少也飞速的败落,那批是属于自我感觉特别好的,觉得能发财都是因为自己特别优秀,就是跟一般人不一样。

  于是这批也飞速倒在各种常人都知道绝不能碰的事情上:烂赌、吸du、玩女明星、甚至包小三小四弄到自己家庭一地鸡毛再也无心搞事业

  但此外也有确实聪明的,试图学习知识掌握规律,以期把事业坐得更大些。

  这些好学的里面又有两类比较突出。

  一类是西方派,或者叫五百强派。凡事当时外国五百强企业说的做的,先膜拜一遍。没开玩笑,那会儿连开封菜招接待员都跟选美似的。

  连杰克韦尔奇这样的实业杀手都有一大批粉丝,毕竟华尔街最喜欢这种嘛,帮堆一大摞光环还有那么多软文不是?

  而另一类,就是国学派。

  这边有点钱了,从弯弯省那边也就漂过来了些“管理大师”。

  在工商业做出过些什么了不起的成绩么?不晓得。反正不少名头看着挺厉害。

  绝少给跟你讲实务先把传统文化甚至国学的名头高高举起云山雾罩。

  南方最初也听过几课,私下也交流过。毕竟当时大师名气还没完全起来,吹水时挺用心的。

  吹水确实开心,实话,聊得特别舒服,都能扯。

  可等咂摸明白里面的道道,南方就再没接触过了。

  其实这套东西后来还发展出不少徒子徒孙,但不管哪家管理咨询公司或者名师什么,只要南方一看到那熟悉的字眼儿-从《易经》看团队建设啦,或者从《论语》里学管理啦~立刻就会从hr的采购目录里划掉,甚至试讲的机会都不愿意给。

  属于生拉硬拽,强行往他的概念上套靠谱的东西没多少反而一堆乱七八糟。

  而且国学这个光鲜明亮的牌子,在南方这儿不起作用,他倒是愿意在每个传统节日里给每个员工更多实惠和休假去陪伴家人。

  先贤他尊敬,毕竟早在一千多年前大家还吃大酱坐席子的时代,能有那高度的思辨,确实了不起。

  但在他这里成不了圣贤,跪不下去。

  因为他还记得这片土地到底是由哪些身影解救出来的。

  而直到现在,又是由哪些人在建设着、保卫着。

  教员都说孔学名高了。

  该扬弃的东西里有些就该弃个干劲,不然放哪里都是糟粕,害人害己。

  国学,传统文化绝不止是儒释道那些离生