�的。工囘农兵大学，除了搞政治运动，正经的东西没学到什么。

  刘囘伟鸿很清楚，搞企业，还是要有点文化才行的。那种混世魔王式的富一代，因为社囘会剧烈变更的原因，打擦边球、浑水摸鱼，甚至违法经营，或许也能成气候，但更多的是折戟沉沙，很快就被时代淘汰了。譬如九十年代曾经名噪一时的某位所谓首富，靠轻工产品从俄罗斯换回四架飞机的那位，风光不了多久便银锋入囘狱。他一手创建的那个某某集囘团，也被证实只是一个空壳子。

  刘囘伟鸿不需要这样的人。饲料厂和机械制囘造厂，是夹山区的第一批母鸡，刘囘伟鸿希望能够在筹备之初，便打下坚囘实的基础，创下良好的制囘度。惟其如此”才是可持续发展的。在今后相当长的一段时间内，能为夹山区源源不断地提供建设资金。

  仅仅钻法律的空子，乱中取胜，不是长欠之计。

  毕竟这些企业，不是私人的”而是公家的。私人企业，因为领囘导者的固定，能够长久发展。公家的企业，却是会不断地更换领囘导人。谁也不能保证每一任领囘导，俱皆大公无私或者都是经营奇才，要想长久发展下去，制囘度便显得至关重要。当然，在一个人囘治的社囘会，制囘度的约束力极其有限。但有一套完整的制囘度总比没有制囘度要好。

  到伟鸿希望薛志民能够体会他的苦心。

  此外，薛志民良好的个人操守和善于团结同志，也确实是刘囘伟鸿所看重的。大政方针，刘囘伟鸿自己会把握。具体的工作，就需要薛志民这样的人去协调。大伙都只顾着往前冲，善后工作，谁来收尾？

  刘囘伟鸿这样安排，其实也是缘来有自。

  眼下最高层的政治格局，也是这般模样。

  最高首囘长和董老，一动一静，便是这样“搭配”的。外媒有一个很形象的描述，说共囘和国这台汽车，最高首囘长负责掌握方向盘，董老则负责踩刹车。让汽车高速行驶的同时”又能保证安全。

  到伟鸿这算是学习伟人的治囘国智慧。