第二百六十章 招聘酒仙
ss掉了!

  制订好了计划之后,他需要几个副手协助工作,这一回他直接在携程网上招人,通过这一平台,发出了很多面试信。

  齐非和关盈盈忙着盛世王朝的业务,根本不知道王卓居然不务正业的开展了一项新业务,而且和集团公司的现有领域完全不搭界。

  思源刚刚投入到了大学生活之中,也对此事不知情,倒是甘霖被王卓抓了壮丁,王卓给她安排了个市场调研的任务,让她在半个月内准备出一份关于解酒药市场的完整书面报告。

  王卓为这项任务提供了五千元的经费,并且告诉甘霖超支的话可以实报实销,甘霖还是第一次做这种实践姓的兼职工作,接到任务后很兴奋的投入到了工作之中。

  国庆后的第三个星期曰,王卓打着盛世王朝医药事业部的旗号,正式举办了一场别开生面的招聘会。

  盛世王朝的前身是珠宝公司,业务里是没有医药产品这一项的,不过借壳的st中征却是个业务面非常广泛的集团公司,其中就有医药品和器械这一项。

  当初盛世王朝借壳上市时,st中征剥离了大多数不良资产,当时矿业项目和医药项目也是不良资产的重灾区,可是却不在剥离之列,曾引起很多股评人和业内人士的猜测,猜想盛世王朝将来的发展方向也许是这两项之一,就连秦学和肖万军都是这么分析的。

  后来桃源铜矿的问世果然验证了大家的猜测,盛世王朝的矿产事业部自此一飞冲天,上下员工扬眉吐气,而医药事业部的人员则产生了一场地震般的变动,很多有实力的骨干纷纷选择了跳槽,因为即使集团的董事长是学医的,将来医药事业部肯定会有一番发展,但谁能等得了他七八年后毕业?

  如今的医药事业部已经缩水成了一个上下不足五十人的小部门,所有的研发项目全部停滞,有的干脆就是整支研发团队集体跳槽,扔下了一副烂摊子。由于st中征的前医药事业部走的是发达国家的研发——授权生产——承包营销的非主流路线,所以现在的医药事业部在骨干离职后,基本已经名存实亡。

  反正这个部门也是当初借壳st中征时买一送一附带过来的,王卓他们只是看中了那几张研发资质的牌照和营销许可而已,要知道这种“准入证”是比较难办的,其中有几张需要数年的从业资历才能领取,光办证都要花一笔不菲的公关费。

  医药事业部的整合项目书已经数次呈上了王卓的案头了,只不过一直没有让他满意而已,现在他要亲自带队搞解酒药的研发,那些项目书也就彻底变成了废纸。

  招聘会在一家三星级酒店举行,接到面试通知的大约有二百多人,当他们手中拿着自己的简历,坐在酒店的礼堂内,看到一个主持人模样的家伙登上主席台的时候,都有一种怪异的感觉。

  “喂喂——”主持人对着麦克风试音后,清了清嗓子朗声说道:“各位,欢迎参加盛世王朝医药事业部本次的人才招聘会,下面我宣读一下本次招聘会的流程。”

  不知是谁带头鼓起了掌,见主持人也面带笑容的拍了拍手,下面渐渐响起了迎合的掌声。这要是参加什么庆典活动,恐怕没几个人会给他这个面子,但这是关系到今后一段时间饭碗问题的招聘会,大家心里都在想,不捧场的话万一被哪个领导看到并记下来,自己岂不是出师未捷身先死了?

  “第一批招录的是试饮员,我在这里再强调一下纪律,这一项男女不限,年龄不限,身体条件不限,但坚决杜绝事先饮用醒酒药之类的作弊行为……”

  主持人在台上侃侃而谈,不过他说的这些东西大家