第三一六章 逆转
铁青地看着还想要争辩的施庭邦,“施庭邦医生,你先出去吧。你的问题,在院务会上再做讨论。现在请你不要打搅病人。”

  施庭邦想要争辩,但是在章振源如同实质般的眼神之下,只能悻悻地离开了病房。

  “雷主任,对不起,我们在工作上有所疏忽了,识人不明。这个施庭邦医生,以前觉得还是挺踏实的一个同志,所以我们将他提拔了上来,没想到他在工作上竟然是欺上瞒下。幸好雷主任火眼金睛,看出了他的本质。我会马上召开院务会。不会让这种人继续待在如此重要的岗位上。”章振源这一句话彻底将施庭邦打入了十八层地狱。以后别想什么主任的位置了,能够保住瑞华医院的职位都有些困难。真要追究上一次误诊的责任,他施庭邦可是第一责任人。

  曹老师也是很是吃惊地看着这一切的发生,本来他还担心自己作为我的指导老师,事后会被施主任穿小鞋,但是现在看来,不仅不会因为我受牵连,反而会因为我得到一些好处。虽然科室主任对于他这个小鲜肉来说,是绝对不可能的。但也不会像以前那样时不时被施庭邦训孙子一般。

  “章院长,其实你们应该注重对年轻医生的培养。每年来医院实习的实习生中,难道就没有一两个非常有天分的年轻人?还有你们医院的一些高学历的年轻医生,经常挨骂。年轻人没经验,本来是很正常的事情,医院的老医生要多帮助嘛。多带一带嘛。我就看到这个施庭邦多次对年轻医生动辄斥骂,这怎么能够让年轻人更快的成长起来呢?”雷雅琪这话就说得很有水平了,听起来是她善意地给医院提建议,其实她一方面继续打压施庭邦,另一方面则是送顺水人情,让章振源多重视我。

  章振源闻琴声而知雅意,“雷主任的宝贵意见,我们一定高度重视。其实院务会已经在讨论,每年从来医院实习生中挑选一批优秀实习生进行重点培养,作为医院的储备人才。另外,还要加强对年轻医生的培养。以老带新,以新促老,稳步提升医院的技术水平。雷主任,要不,你就继续住在医院,以后专门由黄医生负责你的康复。这样黄医生也能够在医院更好的学习。你看怎么样?”

  “黄医生,你觉得呢?”雷雅琪将决定权交到我手上。

  我微微一笑,说道,“留在医院也好,不过也不需要一直住在医院里。可以白天过来,晚上回家。保持一个愉快的心情,可能对康复更好。”

  “这个合我的意。就按黄医生说的办。对了,章院长,黄医生因为给我治病,得罪了你们医院的一些专家,你可要在医院里帮黄医生疏通一下。千万不要让他受到委屈。否则,我心里就实在过意不去了。”雷雅琪还是不忘记回报我。

  “雷主任,你放心。像黄医生这么优秀的实习生,我们医院重视还来不及,怎么可能会让他受委屈呢。毕竟,我们与其花费代价去外面引进人才,不如自己培养优秀人才划算。”

  出了病房,曹老师将我拉到一边,“黄景阳,你还是真是胆大包天啊。今天这种情况好悬啊。要不是雷主任帮你说话,你就麻烦了。施主任那个人小肚鸡肠,你又不是不知道。我就算想保你,也是无能为力。再说,我要是出面保你,只怕不但没有好结果,反而会让结果更糟糕。幸好雷主任这么看重你。对了,你真的给雷主任做了调理啊?”

  我点点头,“我小时候在老家的时候,学过一点点中医方面的推按方面的手艺。没想到这一次在雷主任身上还真有效果。”

  “那真是有大用了。你机会来了。看院长的架势,是准备将你留下来了。只要以后雷主任帮你说上几句话,你留在医院是板上钉钉的事情。你还真是运气不错。歪打正着,找到了雷主任的真正病�