为或者走向极端，我认为到目前为止，每个人的行为都是合法有序的。在此我首先对大家能够在理智的状态下反映情况、能够在合法合规的程序中提出自己的诉求、寻求解决问题的途径的做法表示感谢，同时因为我们领导在日常工作中出现的失误乃至错误向诸位表示歉意……下面我谈四个问题。第一：对城西支行领导班子的基本评价。大家知道，我们城西支行一直是个亏损行，什么原因？地处城郊，存款额一直上不去是一个原因，最重要的是我们城西行的坏帐烂帐太多，有四个亿吧？其中运河绵纺集团一家就有两个多亿！这些不良资产不仅压得你们喘不过气来，对我们市行也造成了相当大的压力。记得当初组建新的领导班子的时候，没有人愿意到这里当行长，什么原因？这是个名符其实的烂摊子呀！我找皮亮谈话的时候，他二话没说，干！结果怎么样？不良资产占比下降了，职工收入增加了！我们不说在皮行长的领导下城西支行出现了奇迹，至少说工作有很大的起色了吧？所以对于他们的工作成绩，市行予以肯定，也就是说，我们对于皮亮这届领导班子的工作是肯定的！我说这话，你们可能不服，你阮行怎么没有站在我们职工一边，这不是官官相护党同伐异吗？不对。对于任何人，有成绩就得肯定，但也不能袒护他的不足，更不能包容他的错误！在考核奖金的分配问题上，他处理得就很不到位，以至于在某种程度上侵害了大家的利益……下面我谈第二个问题：怎样对待对广大职工的合理诉求。我是在今天中午才知道这件事的，群众利益无