��了，不怕他不上钩。

  在回家的路上，方海波问邱叶，“小叶，你为什么还提出每年给他利润的百分之五做奖励呢，你不是每个月都给他开工资了吗？而且三千块可不是小数目啊，这就相当于他每个月能拿到的工资是六百啊。”这个数字在现在的油城真的是高收入了，自己这个大学教授一个月要是挣死工资的话，也就是三百多块，小叶给的这个工资是不是太多了。

  “干爸，这就叫舍不了孩子套不着狼，如果就让一个张叔叔拿死工资，不管干的好坏都这样，我想用不了多久，张叔叔的思想上就会懈怠，没有工作的积极性了，我这样每年给他一部分奖励，就是希望他有一种主人翁的精神，让他意识到烧烤店发展的好坏和他是息息相关的，以后也能刚好的全心全意的为我干活。”邱叶解释着自己的做法，其实这个方法是后事外企用老了的做法，以公司股份吸引人才，留住人才。邱叶不知道人在金钱面前有多少人情可以讲，所以以防人才的流失，她现在就借鉴人家的方法。

  方海波听了也只是点了点头，没有在提出疑问了。

  张栋不负邱叶所望，只让邱叶等了三天，就给方海波来了电话，说考虑好了，他想试试。

  邱叶和方海波就又去了张栋家一次，和张栋具体商量了工作的内容。

  这回张栋和他爱人孙爱芳都在，看的出对这个事情非常重视，邱叶也理解，这可是关于后半辈子生活的事情啊。

  双方又相互介绍了一次，方海波这个时候也说明了，张栋未来的老板就是邱叶。

  张栋这才知道原来自己是要给这个小姑娘打工，惊奇的又仔细的打量了一遍这个小孩。

  邱叶对张栋的反映很满意，他并没有因为自己是个小孩子，就露出不满和看不起的眼神，看来两个人应该是能合作愉快的。rs