/>
  刘芸这个方案说完，其他几人都暗自思量了一下。

  这样一来，确实就比之前那样单单的分配工作来的更扎实了。

  “另外，对于这些分配工作的人员，我们也会进行管理。他们与企业签订的合同不是终身制，而是三年制，在这期间如果严重违反公司的规章制度，或者是情节严重的，经核实，企业可以将其退回。我们会根据实际情况来确定是否给他重新分配。毕竟这些军人出去了，就是和咱们的老百姓一样了，我们要和对待老百姓一样对待他们，这样就可以避免后期心理上的变化了。”由俭入奢易，由奢入俭难。这个道理还是正争正确的。

  陆红涛闻言，只是沉思了片刻，就点了点头。“国家出钱给他们培训，给他们安排工作，这是国家对他们的感谢和补偿。到了社会上之后，他们确实也该有自己生存的本事了。你这一点很好。”

  有了陆红涛的肯定，其他几人细细想了一下，也点了点头。

  后面的沟通越来越顺畅了。

  刘芸针对于从选人、育人到分配和管理几个方面都做了详细的说明。

  其中很多重要的点都是从国家和人民的角度出发，这样一来，大家接受起来也比较容易了。

  说到最后，刘芸也提出了自己这个项目组的利润问题了。

  之前孙庭之和赵美他们做这个项目的时候，是由国家每年拨一定的款项支持他们的，这些收入都是固定的。但是刘芸对于这一点却不认同。

  她想要博得好名声，但是盈利也十分重要。她既然接手了这个项目，自然是要系统化的，后面聘请人才，还有相关的福利提升，没有盈利，岂不是要坐吃山空？况且一个项目想要做下来，这没有稳定的收入来源，也是坚持不久的，她不敢像赵美他们那样贪污公款，那就只能选择关门了。

  其他人闻言，对于这一点就不满意了，“都是为国家办事，你竟然还想着挣钱？”

  “你要知道，你不想做，有更多的人来做。”

  “是的，你这事情都没做，就开始谈钱了，我们也不敢把这么大的项目给你来做。”

  几名相关负责人显得都很不认可，只有陆红涛没有说话。

  对于这些质疑，刘芸也只是淡定的笑了一下，“羊毛出在羊身上。说实在的，我自己本身手上都有很多产业了，所以我没有想过在这个项目上拿一分钱。但是我想把这个事情做好，又不能总是依赖政府拨款，自然要想法子开源了。”

  陆红涛闻言，终于开口了，“你有什么想法？”

  “每位退伍军人进入单位后，第三个月薪资的百分之十作为回收资金放入公账当中，作为下一批军人的培养费用。”

  她直接说了这比钱的来源和用途，一下子把其他人的嘴都给堵住了。毕竟她现在说的每个方案都是对于政府、企业还有军人来说是最好的安排了。

  其实按照刘芸自己最初的想法，她没想过做这么大的项目，只是接受部分的退伍军人进行培养，然后作为公司员工安排到各地区，从中赚取中介费用。这样一来就简单明了了，和后世的人力资源机构差不多的性质。可是这个摊子现在一下子这么大，又被陆红涛他们几个弄成了国家福利机构，她就废了不少心思了。

  没办法，谁让她这辈子要钱要名要利，也要家庭美满，不好好努力可不行。

  这些大的方向说完了后，�