�，可以得到百分之十的提成，这个我会尽快落实成规定，其余部门的新规定都在文件里写着。大家要是没什么问题的话就散会吧。对了，刚才来的那两个人可以辞职回家了，你们被辞退了。”

  说到这里，叶飞扬已经变的面无表情，没有一个正式的规定，公司的员工就不会有动力，更不会有紧迫感，现在留给他的时间不多了，危机不容许他在拖下去。

  “对了，刚才那位提意见的人呆会去一趟我的办公室，其他人可以去干自己的工作了。”

  叶飞扬淡淡的笑道。其他人同情的看了那个年轻人一眼，纷纷向外走去，在他们眼里，那个年轻人被辞退是一定的了，那个年轻人却是依然无惧。

  在回去的路上，杜若实在是忍不住了，问道：“你到底在搞什么鬼，这个会开的有什么意义吗？”

  叶飞扬说道：“哦，没什么意义，我只是想让公司里的人都认识我而已，而且顺便为公司清理一下垃圾。”

  杜若意味深长的看了他一眼，不再说话了。两人都沉默了起来，到了办公室门口，叶飞扬忽然说道：“若儿，既然你把公司交给我了，就应该对我有信心，不是吗？”

  杜若没有说话，只是默默的点点头，叶飞扬接着说道：“那就行了，我会给你一个全新的公司，最多半年的时间。”

  说着，他推门进了办公室。

  叶飞扬揉揉额头，坐进了老板椅内，公司的情况不容乐观啊，希望这次整顿能够带来效果，这还只是刚开始，接下来还会有大动作。叶飞扬之前用了一个晚上做了一个完整的计划，先是将公司里不干活的人清理出去，然后增加工资和奖励，让留下的人可以更有动力为公司工作。接着要做的就是去工厂实际的考察，缺什么设备就买什么设备，一定要让公司快速的运转起来，不能总是这样死气沉沉的。然后接下来叶飞扬会专门去拜访一些技术人才，不管他们是哪家公司的，只要以前在这里工作过，他就会去拜访，流失的人才需要回来。

  最后一点就简单多了，公司正常运转以后，要造出自己的东西，搞出自己的特色，抢占市场。叶飞扬分析过，中国的市场还是大有可为的，不要总看到外国人的汽车在中国满地都是，更要看到中国的汽车需求量在逐年递增，而且还有很大的缺口，而叶飞扬的目标就是，以低档车抢占市场，再以高档车和别人竞争。叶飞扬的心里隐隐有一个愿望，中国人生产的汽车，要在全世界都能见到，而不是像现在这样，中国连一辆自主研发的汽车都没有，丢人啊！

  不过，这几步虽然说起来容易，但是叶飞扬却知道，要做起来却很难，首先就难在没有业务，公司就没办法运转，这一点叶飞扬已经加大了奖励度，希望业务部的人不要让他失望。当然，他也不会全指望业务部的人，什么都要做两手准备，他还有一个想法。

  “砰……砰、、”敲门声将叶飞扬的思绪拉回了现实，“请进。”

  门开了，进来的是刚才那个在会议室里提议见的年轻人，“董事长，你找我有什么事吗？”

  叶飞扬伸了伸手，示意他坐下，“我想听一听你对公司有什么意见，或者说，对我有什么意见。”

  他没有跟那个人客套，直接开门见山的说道。

  “不知道董事长是想真的做点事，还是想随便玩玩？”

  那个青年淡淡的说道，“先自我介绍一下，我叫王云。”

  叶飞扬点了点头，说道：“王云，很不错的名字，我当然是想做点事，将公