个厨师就都是老实巴交、并且有一手好厨艺的牛人。

  大厨五十岁左右，那两个是他的徒弟，三个人都长得膀大腰圆、脑袋大、脖子粗的。

  三个厨师很实在，意识到自己的职责，简单寒暄温暖了几句，互相介绍完毕，就想着露一手。

  见状，木子琪的眼睛亮了，并对幕后老板林毅使了个眼色。

  “咳咳……”

  微微一笑，林毅对大厨笑道：“呵呵，反正晚饭时间也快到了，你们就简单的弄几个菜吧。

  厨房里面有很多食材、调料也都很全。

  走，我带你们过去！”

  ……

  很快，在三个厨师的娴熟配合下，一桌山珍海味就出来了。

  他们的水平真的很不错，九个热菜、四个凉菜，色香味俱全，让人一看就很有食欲。

  没有出乎林毅的意料之外，每一个菜都很好吃。

  吃得差不多了，林毅就借上洗刷间为由，给赵敏和木子琪使了个眼色。

  没有任何波折，赵敏就答应在这里工作。

  让林毅和木子琪眼前一亮的是，对于工资待遇，赵敏选择了底薪加提成的模式。

  赵敏的要求是，底薪五千，外加百分之五的销售提成。

  对于她这个选择，林毅和木子琪都同意了。

  林毅认为，赵敏这样选择，算是把她和龙凤饭庄绑在一起了。

  一荣俱荣，一损俱损！

  对此，林毅不得不在心里，给赵敏点了个赞。

  林毅和木子琪不知道的是，若不是看在张晓晓的面子上的话，赵敏绝对不会自贬身价，对待遇要求这么低的。

  林毅很聪明，受到赵敏的提示，涨姿势了，他想到了一个好主意。

  于是，当三个人再次落座后，林毅就笑眯眯的问了问大厨，让他先说说对待遇的要求。

  看在赵敏的面子上，大厨也适当的降低了要求。

  大厨要求，他选择承包厨房，一个月给他五万元就行。

  每个月15号，收到五万薪酬后，他负责给10个徒弟、徒孙开工资。

  11个人，其中还有三个水平很高的厨师，一个月拿五万元，工作地点还是省城山阳市，并不多。

  看到大厨这么会来事，和木子琪商量了一下，林毅就送给他一道惊喜。

  如果饭店的日销售额达到两万的话，龙凤饭庄就会给厨师们包一个一千元的大红包。

  这样做，林毅相信，虽然损失了一点眼前利益，但从长远看，还是有好处的。

  很明显，厨师们的积极性被调动起来了，饭店的效益自然会越来越高。

  林毅和木子琪的兴奋还没结束，赵敏就又露了一把脸。

  根据龙凤饭庄的实际情况，赵敏描绘了一个可行性很强的蓝图。

  初期，饭店的目标是扭亏为盈！

  后期，因为厨师们的水平都很高，对名贵菜品，如海鲜等，造诣很深，龙凤饭庄将会走精品路线，并实行会员制。

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