十五是谁那是小小年纪就已经在组织内工作多年的老资历。

  这么些年下来，他早就总结出了一套应对领导最对自己有好处的方法，那就是：别等领导从别人那里知道你做了什么，你一定要先自动“招供”。

  “告状”这事非常有灵性，只要做好了，那就不是贬义词而是褒义词了。

  招供的时候也别当面“告状”去，而是最好形成书面材料。书面材料也分两钟，纸质和电子。最好的当然是纸质的，最好还是手写的。现在的领导都