着，但是他移开了看着宽末的视线。今年五十岁的事务长以前在总公司做大项目的时候犯了错误于是被贬到了小石川这边来。这些都是听老资历的事务员说的。

  “去年你来赴任的时候，我以为他们又把没用的家伙送过来了。实际上，从总公司来的人很多都没有干劲又缺乏人情味。可是你的工作做得很利落，也不会犯错误。是久违的人才，这让我很高兴。”

  “谢谢您的夸奖。”

  原来是在夸奖他，并不是要批评他，宽末紧绷的肩膀放松了下来。

  “你来这里之前，总公司的上司和同事的评价表就送到了我这里来，都是些恶劣的评价，我也因此对你相当戒备。可实际上你和评价上写的相去甚远，工作认真又有责任感，会被写得那么过分，是不是以前上司的故意陷害？”

  福田的脸在宽末的脑海里闪现。宽末答道：“呃，不是的。”

  事务长用大拇指按住下巴说道：“是吗。”

  “你工作虽然慢却会好好做，你不像是会遭人忌恨的类型。我对你的评价写得很正经。”

  宽末无法预测话题的走向，事务长深深地叹息了一声。

  “人事调动的内部指示出来了。”

  宽末的胸口一阵s动，莫名的激流在身体里蹿动。他可以肯定事务长对自己的评价一定不差，这样说来被重新调回总公司的总务也不一定。

  “三月末你就会收到公司的辞退了。”

  “咦……”

  宽末的脑中顿时一片空白。他的嘴角在颤动着，却一句话也说不出来。被辞退……是公司的重组裁员吗？

  事务长一脸为难的表情，眉头也皱了起来。

  “你听说了在总公司五十岁以上的职员被劝退辞职的事吗？按说你是三十岁年龄段的还很年轻，上面到底是怎么考虑的我也不清楚。”

  事务长抱着手臂叹息。

  “对不起，我要说的就这些了。”

  宽末双手握紧着，腋下慢慢地流出了讨厌的汗。

  “啊……那个，突然被说辞职……”

  事务长用同情的目光看着宽末。

  “我知道你一定会不知所措，可是这是公司的决定。不服的话也可以和上面直接谈判，但这样只会给他们留下不好的印象，结果还是什么也改变不了。我觉得这次的人事调整太残酷了。但至少还有退职金暂时不工作也没问题，还可以找上面交涉一下。”

  这不是开玩笑，也许真的会被辞退了，事实正一点点地迫近。

  “可是比起四、五十岁的人你还年轻又是单身，完全可以重新开始，再找新的工作，所以才提前告诉你这个消息。正式的人事调动发表是在三月二十五日，在那之前不要告诉其他人。”

  事务长拍了拍呆立不动的宽末肩膀。

  “虽然被公司辞退了，但你的人生还没有结束，不要太消沉了。”

  事务长走出了小会议室。被一个人留下的宽末拉开手边的椅子上崩溃似地坐下。松冈和事务长都说裁员的对象是五十岁以上的职员，既然这样自己怎么会也成为被辞退的对象呢？

  从总公司到小石川研究所，明明不是研究员却被调动过来，他知道自己事实上是被降