情欲宫金融部章程(开放章)
sp; 10.府内侍奉服务，按一天190绵鸿币(1层)\200绵鸿币(2层)\210绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
11.研发部实验，影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计200绵鸿币/次的绩效于当月；
12.媒体部工作，一小时11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层)；
g)“花折”级分3层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层)；
5.种植园/养殖园，一小时24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层)；
6.保洁工作，一小时26绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)；
7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计4000绵鸿币的绩效于当月；
8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
9.府外侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\460绵鸿币(2层)\480绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；
10.府内侍奉服务，按一天220绵鸿币(1层)\230绵鸿币(2层)\240绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
11.担任奴妓翻译秘书，一小时10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。
12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；
13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；
h)“玉女”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；
5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
10.担�
11.研发部实验，影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计200绵鸿币/次的绩效于当月；
12.媒体部工作，一小时11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层)；
g)“花折”级分3层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层)；
5.种植园/养殖园，一小时24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层)；
6.保洁工作，一小时26绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)；
7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计4000绵鸿币的绩效于当月；
8.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
9.府外侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\460绵鸿币(2层)\480绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；
10.府内侍奉服务，按一天220绵鸿币(1层)\230绵鸿币(2层)\240绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
11.担任奴妓翻译秘书，一小时10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。
12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；
13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；
h)“玉女”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；
5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
10.担�