�什么样的设备搞不到？”云非同样脸色铁青，说话的人，肯定是那些关系户。

  是关系户又怎么样？这个对于云非老说，根本就不重要。需要头痛的是赵兴邦。

  “对于那些能够留下的人，工资我不敢保证。但是我相信，只要你技术好，肯干活，一个月拿五六百块钱没有问题。即使你技术不好，只要你肯认真完成交给你的任务，一个月挣两三百也不是什么难事。如果你们还继续围着，对不起，整个9327厂的人，一个我也不会要。我要你们，是让你们给我干活的，不是请你们到我的工厂里面当大爷，把你们给供养起来。”云非的话，直接震撼了大多数工人的心灵。

  整个基地，即使那些中高层管理，明面上的工资，也不过三四百块钱，如果云非说的是真的，这可就不得了了。干一个月，能够赶上在这里混吃等死半年的收入。所以听到云分后面的威胁，大多数人都一哄而散，比他们来的时候还离开得快。

  昨天晚上，云非想了整整一夜。虽然工人中有很多人同样心态不好，但是，工人远远比那些在这山里面关系深厚的老油条管理者或者技术员们好调教得多。他跟王庆丰合伙搞的滚珠丝杠以及其他的机床零配件、附件生产厂，投产之后也会需要不少的人。这些人，毕竟有着技术基础，就当人才储备吧。

  不多时，围着两人的人群就散得差不多了。不过还是有着一百来号人站在太阳底下，不愿意离开。

  “老赵，你不饿？”看到眼前的这些人，云非的心中反而淡然了。这些人，反正由赵兴邦去处理就行了。

  没有理会那些站在太阳底下的人，赵兴邦跟着云非向着9321厂的食堂走去。这会儿要是不跟着云非去吃饭，他就得自己掏腰包。自己掏腰包倒是其次，关键是跟着云非去吃饭，也能吃出一两个人的工资不是？

  最后整个9327厂一千五百多号人，云非留下了一千一百多人。其中有接近九百是一线的生产工人，这里面，有一百多人是原本9327厂的脱产基层管理人员，有两百多的学徒，通用技术工种比如车工、铣工、钳工、刨工之类的，加起来，也不过两百多号人。中层以上的管理人员云非倒是一个没有要，9327原本三百多的技术人员，云非只留下了八十七名。

  当然，留下的人，都是通过了云非的考核的。

  一线工人考核现场操作，技术管理人员，不仅考核的东西，不仅仅是理论，还有各种实际操作。当然，不是机床的操作，而是机械制图，机械设计，工艺路径制定这些。就这么一套考试，三百多的技术人员，也就留下了八十七名。对于三百多人中还有八十七名技术员留下，云非很欣喜，赵兴邦的眼睛都绿了。

  他没有想到，这么大一个厂，从建厂到现在，数十年的发展，三百多技术员，在云非这样的私营企业里面，居然只有这么区区四分之一的人合格。

  赵兴邦明白了，为什么私人工厂的发展远比国营企业来得迅速；更明白了，为什么，私人企业里面，他们的技术人员以及管理人员的工资会远远地比那些普通的一线工人高。拿云非的话来说，就是付出与收入成正比，谁付出的多，老板就多给他一些。他手下的工厂，却没有这样的激励策略。

  被云非刷下的接近六百人，赵兴邦也头痛无比，但是却又不得不安排到九院下属的其他工厂里面。九院下属十多家工厂，每家也就安排几十人。反正这些人干活不干活，都得国家养起来。

  云非搬走了9327厂的所有设备，每年向九院支付四十万的设备使用费，当然，还有云非最为需要的，军品生产资质。

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