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  不过，秦主任是个善于借用外力的人，还没走回自己的办公室，他就意识到很关键的一点：如果我能刻意交好此人的话，那么，将来我遇到什么麻烦，叫他出面估计也很容易吧？

  陈太忠是个容易热血上头的年轻人，这一点秦连成能够确定。

  秦连成是脑力劳动者，但他非常清楚，人活在这个世界上，不是靠脑子就能解决所有问题的，手上有点武力的话，万一真遇到类似的场面，也不至于仓促间乱了阵脚。

  不管怎么说，刚才陈太忠对他这个主任，还是比较尊重的，所以，秦连成心里暗暗做了决定，以后要多关心关心这个属下。

  招商办所在的华苑大厦算是文庙区政府的三产，物业管理办公室有搬工和清洁工，不过，纵然是这样，房间的收拾和打扫也很是费时间。

  陈太忠闲得没事，扯了谢向南来聊天，“奇怪了，你不是曲阳劳动局的副局长么？或者是副书记？怎么会想到跑到市里来呢？”

  “呵呵，就是丰富一下任职经历嘛，”谢向南还是那副笨嘴拙舌的模样，“嗯，想上进一下……”

  “正科提副处？”陈太忠听得有点讶然，我靠，哥们儿还说自己混得不错了呢，看人家老谢，这才是咬人的狗不叫呢。

  谢向南点点头，并不说话，若不是他的形象看上去真的有点拿不出手，倒是颇有点沉稳内秀的味道。

  时下天南省行政级别的提升，有不同的要求，副科提正科，只是看任职年限，比如说在岗位上任满三年，对任职经历倒没什么要求。

  可正科提副处，就要起码有在两个以上的岗位的任职经历，而且每个岗位呆的时间不能少于一年，任职经历越丰富，就证明此人的业务能力越全面，提升起来也就越快。

  所以干部在提拔前，才有“上挂下靠”的行为，目的就是丰富任职经历，当然，这只是说的普通情况，特殊情况也有分数加成，就不赘述了。

  “我的任职经历，好像丰富得很嘛，”陈太忠低声一句，又抬头看看谢向南，“借调也可以算是任职经历？”

  “为什么不算？”谢向南木呆呆地反问一句，却是没做任何解释(book.shuyue.org)。

  跟这厮在一起，我迟早要被闷死的！陈太忠郁闷地撇撇嘴，不过，他知道老谢的脾气一向如此，倒也没有较真。

  呃……不对，他猛然间想起一件事，刚才秦连成介绍谢向南的时候，可是说过这人的业务能力挺强的，这样的人，也能叫业务能力强？

  “喂喂，老谢，”陈太忠推一把谢向南，“大老板说你的业务能力特强，能不能给咱业务二科尽快拉点单子回来？”

  问这话的时候，他的心里有点幸灾乐祸的感觉。

  不过，谢向南真是好脾气，他斜眼看看陈太忠，顺手还推推鼻梁上的眼镜，“哪儿有那么快就能拉到单子？说不定任职期满我也拉不到一单呢。”

  靠，这就是我的副手！你就不能稍微地吹吹牛？想到未来业务二科的大梁还是要由自己挑，陈太忠的幸灾乐祸登时不翼而飞，这算是……能者多劳吗？

  等到中午十二点的时候，房间已经打扫得差不多，新的办公家具也搬了来，陈太忠觉得没意思，拉了谢向南就走。

  “让他们干吧，咱们看着不看着无所谓，好不容易咱哥俩聚聚，嗯，我再叫上杨倩倩，对了，张慧玲现在还在曲阳？�