��是招人，如果我没猜错，这些人都没工作经验，都是才毕业的。”

  张震点头道：“都是新人，不过都是k大而且与电子有关的。”

  苏荷真是气的要发火，不过张震老妈在公司不好意思发火，克制着怒火道：“就算是k大的，我们公司要的是人才，哪来资源和时间去带新人？”

  张震悠然笑道：“你错了，正因为如此我们才要新人，产品已经成熟不需要什么科研力量，而这些人都与科技有关，无论是做运营还是市场都是有天然的优势，我们的公司哪怕扫地的都得懂电子工程，而且新人不会受职场的框架拘束更能天马行空的敢想敢做，我们想要成功的用电商推出产品需要这样的人才。”

  “我……我无可变驳！”苏荷瞪了眼张震，话是如此说，但实际工作中可不是这样容易，一群新人更会让公司手忙脚乱的。

  “唔，那就行了，工资实习期三千，实习三个月，正式后六千起步，你去签合同吧，至于职位安排不急，哪里缺哪里用。”张震微笑道。

  苏荷很想和张震理论出个什么，但她实在是没时间，权且就相信张震的理论，出了办公室去和招来的弄合同。