第三十六章 有人欢喜有人愁
�题小组,太平支行业务经营方法成为了大家学习的焦点,丁乐再次成为众人赞赏的对象。
对于别人的恭维,丁乐只好不停的陪着笑脸感谢,四十分钟的专题讨论,丁乐觉得自己的脸都快要抽筋了。
在这次大会的最后,董事长肖华峰做了重要讲话,他在讲话中说道:“到年底全行将实行末位淘汰制,总行将对业绩排名垫底的支行长予以免职,届时其职位将在全行范围内进行公开竞聘。“
肖华峰在最后还说:“总行根据市委市政府对海州高新区的筹建进度,对原来太平支行在内的3家支行重新进行业务设定,通过整合资源,近期将筹建成立高新区直属支行及专属业务团队,所有岗位将对行内青年员工进行公开竞聘。“
董事长的话犹如一颗炸弹,会场顿时议论开来,太平支行的成功,丁乐的成功给了高层极大的刺激,总行高层经过多次会议,决定给行内的青年员工提供一个更广阔的舞台。
而听到此消息,丁乐内心是一阵激荡,高新区直属支行及其专属业务团队的成立,将会是一个更高的平台,他将有机会去接触他更擅长的领域。而上午在台上表态发言的几个支行长听到此消息后脸色顿时惨变,有人欢喜有人愁。
对于别人的恭维,丁乐只好不停的陪着笑脸感谢,四十分钟的专题讨论,丁乐觉得自己的脸都快要抽筋了。
在这次大会的最后,董事长肖华峰做了重要讲话,他在讲话中说道:“到年底全行将实行末位淘汰制,总行将对业绩排名垫底的支行长予以免职,届时其职位将在全行范围内进行公开竞聘。“
肖华峰在最后还说:“总行根据市委市政府对海州高新区的筹建进度,对原来太平支行在内的3家支行重新进行业务设定,通过整合资源,近期将筹建成立高新区直属支行及专属业务团队,所有岗位将对行内青年员工进行公开竞聘。“
董事长的话犹如一颗炸弹,会场顿时议论开来,太平支行的成功,丁乐的成功给了高层极大的刺激,总行高层经过多次会议,决定给行内的青年员工提供一个更广阔的舞台。
而听到此消息,丁乐内心是一阵激荡,高新区直属支行及其专属业务团队的成立,将会是一个更高的平台,他将有机会去接触他更擅长的领域。而上午在台上表态发言的几个支行长听到此消息后脸色顿时惨变,有人欢喜有人愁。