br />   苏木打算向前世一样改编成网剧，让超悦演岳绮罗，原本还发愁月牙找谁演呢，结果陈雨琪就送上门来。

  真是踏破铁鞋无觅处，得来不费工夫。

  不过，这是明年的事情了，剧本都没写，八字还没一撇，就先不说了。

  看着苏木诧异的神色，糖嫣好奇地问道：“怎么了，你认识她？”

  “不认识，就是觉得名字挺好听的，有她跟超悦俩妮子，培养起来后，你就可以专心幕后了。”

  “嗯，我也是这么想的，先带三四年吧，合同打算签十年。”

  十年的合同，不短，但相比于别的公司的合约，也不算长。

  新人合约基本都是这样，八年，十年，甚至还有十五年的。

  因为只有合约时间够长，影视公司才愿意用足够的资源去培养，不然的话，这边刚培养起来，还没赚钱呢，合约到期了。

  那岂不是为别人做嫁衣？

  娱乐圈都是人精，公司更不是慈善堂，没人愿意做吃力不讨好的事。

  哪怕是苏木这样的关系户，当初不也是签了5+3的八年合约嘛。

  只不过他发展太好，三年就起飞了，所以剧酷提前结束合同，给他开了工作室。

  其他新人也一样。

  就算签的是15年的合约，如果真能发展的跟苏木一样好，也能提前开工作室，获得更大的自由，挣更多的钱。

  或许有人觉得这么长的年限，是压榨新人。

  但，有些事情要很多方面去思考。

  举个栗子，a和b同是表演系毕业生，条件差不多，都很优秀。

  a签了十五年的经纪约，被公司培养，早早成名，片酬上千万，虽然要被公司抽走一部分，但他还是能年入几千万。

  b不签经纪约，没有资源，自己去闯，结果一直是一个十八线小演员，一年挣不了几个钱。

  我想，很多人愿意和a一样选择签那份“剥削”合同。

  别墅。

  苏木提着一些蔬菜和肉。

  这是在公司谈事情的时候，让晓晓去买的，回来时直接带了回来。

  晚上打算吃烧烤。

  糖嫣一手拎着包包，一手挽着苏木的胳膊。

  两人慢悠悠地往屋里走。

  刚走进起居室，就看到超悦和扎娜在沙发上，衣冠不整，一看就是在瞎闹。

  “咳咳悦悦，美娜，你们俩干嘛呢！”

  “哥！”

  超悦从沙发上跳下来，小跑着冲进苏木的怀里。

  见状，苏木揉了揉她的脑袋：“你们俩女孩子家家的，瞎闹什么呢。”

  “呃”

  超悦想了想，嘟着嘴回答道：“哥，说出来你可能不信，是手自己动的，跟我们俩没关系。”

  ？？？

  苏木被逗乐了。

  这妮子还真是现学现用，直接把上午他说的话原封不动还了回来。